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缴纳了社会保险,至于是否足额缴纳,不属于劳动仲裁委员会的受案范围,仲裁委不予处理。赵先生不服,向罗湖区人民法院提起民事诉讼,经法院开庭审理之后,依然是 的解释》第一条第(三)项规定的“劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人 ...
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违约时原单位表示找不到我的三方(用人单位那一联),现在新单位在催签,我应该怎么处理?没有证据证明那一联是我弄丢的还是用人单位弄丢的...
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签订为期一年的劳动合同,今年(2011年)3月合同期满,用人单位就没有与我续签合同了,于是一直做到今年12月,因工作压力大而且我有私人事情(要结婚)要回家处理,所以在12月10号递交了辞职信,辞职信上说我要在12月31号走。今天是26号了请问31号走 有 ...
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用人单位在解除劳动协议双方约定时限内未能支付劳动补偿金,劳动者该如何处理?能否具体一点? 1、劳动者是否在协议约定过后,马上能对用人单位注册所在地劳动仲裁提出维权? 2、劳动者能通过劳动法的哪些条例对自己维权? 3、劳动者需要提供哪些证明文件维权?...
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用人单位按照上海最低社保基数交金,和劳动合同数额不一致,同时每个月不发工资条,直接通过网上转账到银行账户,是否合法由于没有工资条,我不知道自己的基本工资,用人单位支付工资超出上海最低社保基数的其他部分说成是奖金或者其他补助,应该怎么处理,除了去年签订的劳动合同,工资也有涨的,我怎样才能维护我的权利...
//www.110.com/ask/question-1906270.html-了解详情
因派遣公司为员工社保缴纳不齐全,用人单位与派遣公司协议到期不续签,派遣公司也未给员工解除合同。员工继续在用人单位上班。谁来承旦用工的风险欠员的社保是否可以进行补缴?如不能补缴的部分应怎么处理?...
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监察大队都说没有调查取证权。。后来报警,警察调解,带了个律师,说我爸爸和用人单位是 雇佣关系,我就不懂了。这个到底是雇佣关系还是 劳动关系,这次受伤是不是工伤?还有我到底该怎么办呢?没有合同,劳动监察大队也不肯处理。。在私营单位上班时间半年多。警察带的律师可能被买通了,说是雇佣关系,不属于工伤。 ...
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应缴保险费用。故要求被告赔偿下列费用:第一,要求被告赔偿2009年9月至今单位应缴纳医疗保险费、大额医疗保险费、工伤保险费、失业保险费、生育保险费;第二,并 仍未享受养老保险金待遇。因此,根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》(粤高法民一复字[2007]14 ...
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了社会保险费,现在劳动者向劳动监察机构投诉,而劳动监察机构依法向用人单位下达了整改指令和行政处理决定书,要求用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,而用人 单位限期与我们签订无固定期限劳动合同,现在关键是用人单位拒不履行,请问还有没有强制手段向用人单位施加压力,从而达到签订无固定期限劳动合同的目的?...
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用人单位克扣工资,证人为用人单位的员工,由于和用人单位存在利益关系不愿意出庭作证,应该如何处理?...
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