我在游戏推广公司上班，由于由于工作失误，少上传了一部分活动照片（照片是活动完成情况的凭证），公司发现后每月只发我1000元工资（我每月是3000元 一万工资，请问公司这样做违法吗？我该怎么办？公司说我造成的损失有4万多，我说我尽力工作弥补损失，今天打电话给我说除了扣押我的工资之外还要让我赔偿10000 ...
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律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿 ...
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由于工作失误给公司造成损失是全款赔偿么，数额较大。如果离职后在职期间造成的损失需要负责么，还有如果造成损失后选择离职需要全额赔偿么...
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我爸爸有退休工资，由于在个体上班工作失职所致单位造成损失直接经济损失5万多元，公司要求赔偿，但是不想赔、法院会不会冻结我父亲的退休工资，全扣还是扣除百分多少、这个在法律上有规定吗。怎么能保住我父亲的退休工资...
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每天。在半年时间内该工人出勤率只有40%，工作消极怠慢，在12年8月份工作期间由于该职工工作疏忽，造成本厂直接经济损失达8000多元，在本厂还没做出处理决定 连续旷工，直至离职。其后本厂给其发放工资，因该工人未履行约定中途离职并且造成损失，厂方扣发其1500元，此后该工人及家属数次来厂索要，出言不逊， ...
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不办理离职交接手续因此给企业造成损失的可要求员工赔偿”这种情况？我是否会被原单位提出要求赔偿？与学校签订的合同中有这样一项条款：由于教育行业特殊性，乙方提出接触 ，应在学期工作结束后，并提前30天以书面形式通知甲方。中途离职，必须经甲方同意，在接任教师到岗后才能离开，若乙方擅自离职给甲方造成损失的，应 ...
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回复。类似事情4件。并让小林签了这四张违规单。意思是由于她的工作失误造成了损失。 那几件事情属于事实。但结果没公司说的那么严重。要知道， 规章制度。公司的规章制度反复说的是员工要认真负责，细心仔细。不能马虎大意，给公司造成损失。之类比较笼统的话。 但将心比心，一个人做事，特别是服装跟单这种繁琐的事情， ...
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由于工作失误，在单位造成了公司的损失，但是单位没有扣款，三年后你离职了，单位扣你这个款，这样做法是合理的吗？...
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在工作中由于我的失误给老板造成损失，老板要扣我多少工资...
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我在工作中由于失误造成经济损失，目前欠我的工资够弥补经济措施，老板还将我的车辆扣押，我用备用钥匙将车辆取回，他现在逼迫我写下欠条，要我把车辆开回去，我要如何处理才好...
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