服装店盘点少货要求员工以一个月的工资赔偿，是否合法。...
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我是在专卖店上班，月底盘点货少了，老板让我们按卖价赔偿，少货的第二天我们没有去上班，老板给我们打电话说，满500元是可以立案的，请问店铺少货是否应该店员赔偿，老板是否可以告我们？...
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我在一店铺工作，经理以盘点少货为由，把我和其他两名员工开除并扣了一个月工资，我工作快1年了，上个月让我们签了一份合同，在公司手里，我没有，我们三人现在想告公司，另外我们的工资是1000元，也没给我们上保险，告这几条我们能赢吗，可以给我们补偿吗，要是可以给多少...
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专卖店盘点少二十几件货都让员工平摊赔偿，还让确认盘点盈亏单，签字后才发工资，我们都不知道怎么丢的，有的款还丢两件，那么大的大衣羽绒服，好多件系统都显示缺货，我们也查不出来，并且每次都不能按时发工资，这样做违法吗，我们通过什么方式解决最好...
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月，由于月底换店长。公司大盘点，查出少了二十二件货，当我们平均每人赔偿1380.这是给我们打了七折的价钱。并当时辞退了我们。听老员工说他们之前很少赔货，以前也丢过货，但好像是因为他们店长做了假账，所以没有赔！所以现在的这次盘点都少了！我才来公司一个月、需要赔这么多吗？我们现在都不认赔。如果我和老 ...
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您好，我是一名做红酒的企业员工，做专卖店工作，主要就是卖货和整理库存。今年5月份我提出辞职，5月31日盘点库存的时候，发现少了24瓶酒，每瓶价值2400 。 我的问题1,我是否算是给公司造成了重大损失，公司是否有权让我赔偿2,一旦仲裁，判我应该赔偿公司，我真没钱给呀，3,公司提出要扣钱，扣多少是合理的 ...
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出事服装店里的三人承担所有责任并赔偿损失费用。但是期间三人都可以为对方作证数量跟设备完全是正确的，总公司半个月之后才提出盘点数量有问题的情况。现在真不知道是提货人员的问题还是总库那里的问题。 我们现在怀疑总公司有不给员工发工资的嫌疑。 服装店里的三个人员均为外地的打工者，要用这些工资要维持生计 ...
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