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报销,金额为4248.05×75%=3186元。 6、 2012年元月住院医疗费用,原告自己买的居民医疗保险,报销比例低,现要求被告按职工医保报销,金额 。 4. 请求事项1、事项5,虽然裁决予以支持,但原告认为计算错误。依据社会保险法相关规定,应由劳动部门责成用人单位提交相关资料,由社保基金办核算, ...
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才发现被告自第一次原告签订劳动合同以来,一直违反《劳动合同法》及《社会保险法》的规定,未按规定为原告购买职工基本医疗保险和大额医疗保险等依法应缴 享受的医保报销差额;第四,要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后,被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下 ...
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元/月)+加班费(周一至周五11.38元/小时,周六至周日15.17元/小时,法定假日薄西山22.67元/小时) 社会保险福利待遇 4,提供待遇: 养老保险、工伤保险、合作医疗、浮动奖金 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.每年公司组织员工健康检查一次 一、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三 ...
//www.110.com/ask/question-1497278.html-了解详情
回国,不得非法滞留。 6、乙方应严格遵守职业道德,廉洁奉公,爱护公司财产,维护甲方社会声誉,保守甲方的商业机密。 六、探亲休假 1、甲、乙双方同意,乙方在 不在此合同约定范围内,以董事长批准或董事会聘用条件而定。 七、福利医疗保险 1、乙方在安哥拉工作期间的住宿、伙食由甲方负责安排,费用由甲方承担。 ...
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需要企业承担! 请问,国家规定我也可以要求企业为我补交,医疗保险 失业保险 养老保险吗? 如果国家条例没有规定补交医疗和失业,我可以要求企业给我相对保险 (包括平时延时,周六加班)基本都比社会最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同,并且支付5000作为经济补偿。 我要求赔偿1万5000元,企业 ...
//www.110.com/ask/question-1316781.html-了解详情
,我也是太年轻又不懂法就信了他的邪……直至今日也未曾我签订劳动合同,也未曾为我缴纳社会医疗保险,请问 1、按该公司超过一年以上未签订劳动合同的情况, 得给他办完(谈话全程拍了下来),非要我打离职报告办完交接才“考虑”给经济补偿和通知单,这种应该怎么处理? 今天8月3日,我带着打印好的《关于催促公司 ...
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依法参加社会保险,缴纳社会保险费"。如果企业员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险医疗保险社会保障待遇,而不 为精简人员,自行制定政策,对机关干部采取工龄赎买办法,按工龄长短给予不同的经济补助,实行所谓“一次性买断”,个别地方和单位赎买“官龄”,对某一职务的 ...
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社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利 合同: 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的; 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的; 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的; 4.甲方不能为 ...
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。 六、 社会保险 第一条 甲方依法为乙方办理社会保险,含工伤保险医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险。保费由甲乙双方按照“重庆市社会保险”条例规定的比例承担 (三) 安全责任书 第二条 本合同未尽事宜,双方可另协商解决;今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。 第三条 本合同 ...
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需要企业承担! 请问,国家规定我也可以要求企业为我补交,医疗保险 失业保险 养老保险吗? 如果国家条例没有规定补交医疗和失业,我可以要求企业给我相对保险 (包括平时延时,周六加班)基本都比社会最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同,并且支付5000作为经济补偿。 我要求赔偿1万5000元,企业 ...
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