审批后发出的，总欠款额度约8000美金。2016年初我正式离职，离职后一个月客户来到中国，在公司办公室与总经理会面并以美元现钞的形式支付了约4000美金的 个人提成制度一年内变换两三次，该如何结算我的个人提成部分？ 3. 如果我没有团队提成的证据及证明，该如何获得团队提成部分的薪酬索赔？由于所有的数据 ...
//www.110.com/ask/question-7010321.html-了解详情
年到期，合同原件现还保留。离职后发现：1、2009年10月以前公司一直未给我办理社保。问题：如去劳动仲裁要求补交是否能确定？如何界定补交基数？这个基数如何 支付，提成有20多万，我现手头有公司业务提成文件复印件及公司领导同意提成的签字复印文件。问题：以上复印件能作为该维权的证据吗？3、发现国家规定带薪 ...
//www.110.com/ask/question-656634.html-了解详情
本人是2010年6月份离职的，按公司规定工资押后一个月发放。在8月份拿了一部分钱，但是还有两个单子客户未付清尾款，所以公司不给。说必须要等 了才能发放！我想问一下，我是不是必须等到客户把尾款付款了才能拿到这部分的提成呢？我要求他们立即支付但是他们非得说按公司的规章制度来！必须等到客户尾款付清了才能给！ ...
//www.110.com/ask/question-228133.html-了解详情
发放口,发提成的50%,余下的50%做为业务的风险基金,累计达到3 万元后,开始全额发放.风险基金在合同满离开公司后一年乙方保证不从事本行业后结算. 4. 须在24小时之内移交完所有公司物品。 5》业务员离职必须提前一个月向董事长提出，在董事长同意后，上交离职申请单，若员工与公司签定合同的，则有关离 ...
//www.110.com/ask/question-18614.html-了解详情
的雇佣关系转为人事外包公司，工作期间销售了多套写字楼，一部分客户已付完房款，该公司也按约结算了佣金提成，另有一部分客户未完全付款，公司按付款比例结算了部分 应向仲裁委员会向哪家公司提出仲裁，还是可以关联仲裁，关于客户已经付清房款的举证问题应该如何进行，我离职后不在此公司了相关举证相对困难。谢谢王律师。...
//www.110.com/ask/question-879503.html-了解详情
，于是我当天晚上就跟她提出离职，她也未表示任何异议，正常交接一些钥匙，查看水电表数据等。当晚表示过两天可结算2月份提成。 2014年5月2日我 社保的强制性是否有不同的判断？ 4.我的职业资格证书注册在她的诊所，我该如何有效的取出？ 5.我如果申请劳动仲裁或者起诉她需要多久时间，本人需要来义乌多少次 ...
//www.110.com/ask/question-2472372.html-了解详情
月3000，另加提成，每月18日手机转账发工资，没有写合同等，后因生意不好，取消提成，只有3000元基本工资；7月先后辞退2名技师，留我和另技师2人继续工作，按 ），可气是9月份改行干SPA，叫我自己花费在淘宝网订购大量物品，说月底一起结算；找其说理不见面，现在8月，9月份（按12天算）的工资也不给， ...
//www.110.com/ask/question-11932908.html-了解详情
月28日签订了100万的销售合同（该客户合约还未到帐），奖金比例2%，该合约没有提成奖金（HR的说法是：合约的执行过程中需要销售的跟进协调，共同参与，因此才有我们的 ，没有考核发生），由于7月不是公司员工，故不发放。 我现在争取1）和2）的相关的奖金，以及3）的季度奖金，请问律师，我如何做出努力呢？...
//www.110.com/ask/question-527607.html-了解详情
的的工资达不到本市最低标准。也并没有向公司所说的提成部分领取。 我们工资的组成部分是底薪600+提成(25%-45%) 发放流程是总部把钱和集体工资表发放给各门店 过户，所以没有结算。 现在我想咨询下，我这样哪些算我的应得利益。如何追回。要准备什么材料。找哪个部门？明白了,那我中间他算我离职的一个月 ...
//www.110.com/ask/question-2102223.html-了解详情
一、16年1月份办理离职手续，离职协议中有竞业禁止协议，但对补偿金额及时间没做说明，至今未收到任何补偿款，公司老板说不会对此进行补偿，那 左右未回。15年年底结算提成以业绩里有大部分是公司既有的业绩，无法清算我个人完成多少业绩为由，口头许诺提成2万元，一开始1月底会发一部分，后来说节后上班争取都发给我 ...
//www.110.com/ask/question-6393065.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务