离职后，项目提成是离职当天结算的吗？公司项目是汇款后当月发放，已经有几个项目回款，公司一直未发提成，只发底薪。该如何维权？离职后，项目提成是离职当天结算的吗？公司项目提成是客户回款后当月发放，已经有几个项目回款，公司一直未发提成，只发底薪。该如何维权？...
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您好！ 大致情况如下： 我是一家生产企业的业务员，现因工厂搬迁而正常离职（搬迁时间2014年7月17日）。在职期间我有近100万的销售额，当初公司口头 仍有7个月的社保没有补齐（备注：每月员工缴交的部分一直都是准时正常抵扣） 请问： 正常离职后提成仍旧必须按合同规定到年底才能给予结清，还是离职后就必须 ...
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审批后发出的，总欠款额度约8000美金。2016年初我正式离职，离职后一个月客户来到中国，在公司办公室与总经理会面并以美元现钞的形式支付了约4000美金的 个人提成制度一年内变换两三次，该如何结算我的个人提成部分？ 3. 如果我没有团队提成的证据及证明，该如何获得团队提成部分的薪酬索赔？由于所有的数据 ...
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公司也同意我离职，从来没有书面性的合同，离职也是，但是离职公司后，我个人提出提成如何结算，因为在四年内所有工程累积很多没结算的、也有在建工程的提成没结，怎么办 提成都有，据体情况：公司也只是口头上说，所谓工程款没结算清，员工提成是算不了，所以提成就卡在这，关键公司向客户收工程款的尾款收不回来了，员工总 ...
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公司也同意我离职，从来没有书面性的合同，离职也是，但是离职公司后，我个人提出提成如何结算，因为在四年内所有工程累积很多没结算的、也有在建工程的提成没结，怎么办 提成都有，据体情况：公司也只是口头上说，所谓工程款没结算清，员工提成是算不了，所以提成就卡在这，关键公司向客户收工程款的尾款收不回来了，员工总 ...
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本人2月中旬进入公司.公司口头说先有试用期.签第一单后就转正.再上保险.当要求签劳动合同时.公司方表示可签可不签.一直未出示劳动合同.到最后也没签上. 按所付金额里提成（当时客户付款因为公司方不能提供发票。向公司对公账户打不进款而导致客户未在本人离职钱将钱全额支付.) 请问 我的工资结算应该如何结算。...
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年到期，合同原件现还保留。离职后发现：1、2009年10月以前公司一直未给我办理社保。问题：如去劳动仲裁要求补交是否能确定？如何界定补交基数？这个基数如何 支付，提成有20多万，我现手头有公司业务提成文件复印件及公司领导同意提成的签字复印文件。问题：以上复印件能作为该维权的证据吗？3、发现国家规定带薪 ...
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年12月辞职，因为手上还有一些客户，公司说把单给公司做说是给我4个点的提成，我就给公司成交了两张单这两张是我离职后成交的，后来算算要出差还要产生一定的费用，公司给的4个点提成除了出差费用开销就没什么钱进，所以后面一张单我就不想给到公司做，我就把单拿到外面去做，之后给 ...
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本人是2010年6月份离职的，按公司规定工资押后一个月发放。在8月份拿了一部分钱，但是还有两个单子客户未付清尾款，所以公司不给。说必须要等 了才能发放！我想问一下，我是不是必须等到客户把尾款付款了才能拿到这部分的提成呢？我要求他们立即支付但是他们非得说按公司的规章制度来！必须等到客户尾款付清了才能给！ ...
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发放口,发提成的50%,余下的50%做为业务的风险基金,累计达到3 万元后,开始全额发放.风险基金在合同满离开公司后一年乙方保证不从事本行业后结算. 4. 须在24小时之内移交完所有公司物品。 5》业务员离职必须提前一个月向董事长提出，在董事长同意后，上交离职申请单，若员工与公司签定合同的，则有关离 ...
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