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09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班,但是一直没有签订劳动合同,之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班,进公司时有签订一 补助。 现在本人于11月初向领导提交了辞职申请,请问可以向公司要求这部分的生活补助?08年签的合同还有效?子公司不一样,个人觉得已经失效了。未签订合同公司 ...
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想不想回去上班,主动提出加工资,签订劳动合同和买保险的条件。于是我就回到原来的工里签了劳动合同。 现在以前辞职的许多同事都在一起联手向公司申请劳动 这种情况可以和他们一起申请劳动仲裁?请问在这个仲裁中我可以像其他同事一样申请以下三部分的补偿:1,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 2,申请 ...
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打到农行卡上。下个月20号发本月的工资,扣20天。发现和当初讲的不一样,一个月下来几乎没得休息,到6月16号口头提出6月20号要辞职,他不准, 记录,如果可以还可提供视频录音,辞职需要以书面形式提前三天?我在试用期内,可以主张5.1三天的三倍工资?可以主张未签订劳动合同的2倍工资?实在气不过, ...
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. 本合同自双方签订之日起生效,本合同一式两份,双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这具体合同,当初签劳动合同的时候签的 费,包括辞职后的?) 2.) 无条件支付违约金拾万元。 3.) 乙方的违约行为给予甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失,但可以从损失额中 ...
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失业,医疗,养老等保险,我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订合同一样,请问这样的?而今年公司在人事上有变动,我们部门 放弃属于自动离职,我想问公司这样的做法属于合法的?如果在目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予赔偿?另外满一年按照规定原有的5天年假变成只有3 ...
//www.110.com/ask/question-1558590.html-了解详情
上班前因公司要求交了**元押金,现在上班一年来,公司没有签订劳动合同,也没有任何社会保险,而且法定休假日休假还要扣工资。现在有人要辞职,公司要求员工提前3个月申请,这要求合理?现在要求我们签用工合同而不劳动合同,这能签?有什么区别呢?可以不交社保?...
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公司上班,但是由于工资待遇和刚开始承诺的不一样(我们拿提成的,开始承诺8%,一个半月以后说只有6%),所以于6月14号提出辞职,而我们6.2号转正的 一个月提出申请,也就是7月16号才能走,要不然直接扣除500元的现金,但我们并没有签订劳动合同,也没有买任何形式的保险,请问我现在可以直接走人?...
//www.110.com/ask/question-1085459.html-了解详情
我从2010年8月15日至今,在一家风电场工作。工资给1000元。可和我一样的临时工都1500元。从来到这里起,没有任何劳保福利,也没有签订劳动合同一样的临时工,都后勤的,给司机发劳动防护服,却没有我们的。我不知道如何处理此事.想咨询一下.如果他们不合理,我可以辞职索赔....
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安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同合同上注明前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要 我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职可以解除劳动合同,为此我去跟人事的商量,结果她的态度很蛮横,说我们公司就是要一个月,居然出口骂 ...
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通过法律途径,万一失败是否存在风险?例如劳动合同证明内填写严重违纪,保险以后转不走等等? 5、 我们是否可以选择一种,可以匿名举报公司得到赔偿的方式呢?1. 我们也怕不同意公司就要找各个领导什么的,结果就当场签订辞职或者调令。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利?还有,因为 ...
//www.110.com/ask/question-3730017.html-了解详情
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