09年9月17日转到集团下一家子公司在杭州上班，但是一直没有签订劳动合同，之前08年3月起一直在集团下里另一家子公司义乌上班，进公司时有签订一 补助。 现在本人于11月初向领导提交了辞职申请，请问可以向公司要求这部分的生活补助吗？08年签的合同还有效吗？子公司不一样，个人觉得已经失效了。未签订合同公司 ...
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想不想回去上班，主动提出加工资，签订劳动合同和买保险的条件。于是我就回到原来的工里签了劳动合同。 现在以前辞职的许多同事都在一起联手向公司申请劳动 这种情况可以和他们一起申请劳动仲裁吗？请问在这个仲裁中我是不是也可以像其他同事一样申请以下三部分的补偿:1,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 2,申请 ...
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打到农行卡上。下个月20号发本月的工资，扣20天。发现和当初讲的不一样，一个月下来几乎没得休息，到6月16号口头提出6月20号要辞职，他不准， 记录，如果可以还可提供视频录音，辞职需要以书面形式提前三天吗?我是在试用期内，可以主张5.1三天的三倍工资吗?可以主张未签订劳动合同的2倍工资吗?实在气不过， ...
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． 本合同自双方签订之日起生效，本合同一式两份，双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的 费，包括辞职后的？） 2.） 无条件支付违约金拾万元。 3.） 乙方的违约行为给予甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中 ...
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失业，医疗，养老等保险，我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订了合同一样，请问是这样的吗？而今年公司在人事上有变动，我们部门 放弃属于自动离职,我想问公司这样的做法属于合法的吗?如果在目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予赔偿吗?另外满一年按照规定原有的5天年假变成只有3 ...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？请问具体双倍工资是以现在的双 ...
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我在一家私立公司工作半年未签订劳动合同，由于觉得在这家公司工作没前途，当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后，我直接给经理发短信辞职，没有再去上班，因为我 ，而这个人又在公司教我们，但是如果不培训的话，我们又上不了岗，请问我有必要退回那个红包吗？我可以直接走人不干吗？我用不用赔偿违约金和培训费用吗？...
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我在工厂上班三个月了没有签订劳动合同，只拿一个月工资用聘是包月工资现厂领导把我调离岗位是拿计间工资，工资有差距，我说可以那么你们要给一个月的时习工资和包月工资一样，领导不同意，然后我就辞职了，现在我想去劳动总载起诉厂里，把我交养老保险，能行吗l...
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我在工厂上班三个月了没有签订劳动合同，只拿一个月工资用聘是包月工资现厂领导把我调离岗位是拿计间工资，工资有差距，我说可以那么你们要给一个月的时习工资和包月工资一样，领导不同意，然后我就辞职了，现在我想去劳动总载起诉厂里，把我交养老保险，能行吗l...
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上班前因公司要求交了**元押金，现在上班一年来，公司没有签订劳动合同，也没有任何社会保险，而且法定休假日休假还要扣工资。现在有人要辞职，公司要求员工提前3个月申请，这要求合理吗？现在要求我们签用工合同而不是劳动合同，这能签吗？有什么区别呢？可以不交社保？...
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