我在一家私立公司工作半年未签订劳动合同，由于觉得在这家公司工作没前途，当3月17号公司二月份工资打到银行卡上后，我直接给经理发短信辞职，没有再去上班，因为我 ，而这个人又在公司教我们，但是如果不培训的话，我们又上不了岗，请问我有必要退回那个红包吗？我可以直接走人不干吗？我用不用赔偿违约金和培训费用吗？...
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，7-1日我拿接收证明去给老总签字，但是他跟我说我准备要辞职，不能给我在接收证明上盖章。如果盖章了那么接收证明就生效就相当于签订了合同一样。还批评我要提前一个月提出离职，要等到7-31日才可以离职。说把手续办齐了才帮我盖章去学校领取毕业证！7-10号是学校放假 ...
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了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同也没有给我，所有的同事也都一样。在2011年12月底 和年假的工资吗？我没有结婚证属于骗婚假吗？她说按法律我要陪她旷工费。经过沟通后，她说我没有打辞职报告给她，属于旷工，所以不给工资（之前的同事 ...
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在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年 和处理，（一直是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿 ...
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2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在 延长时间。目的很明确，折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢？ 我更想了解的是，如果员工不服从调动，公司按旷工处理，合法吗？法律依据是什么...
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形式完全不同。 （本市2014年最低工资标准1250元，2015年1380元） 劳动合同是与所在的分校区签订。 劳动合同在2015年6月30日到期后没有续签合同 了两年，但第一年公司没有买社保，可以申请补缴或者补偿吗？ 2、 劳动合同6月30日到期未续签,可以主张2015年8月1日至今这个时间段的双 ...
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11月入职一家公司，公司一直没有跟我签劳动合同，也没有办理社保 到2008年4月公司才跟我签订的3年的劳动合同，同时办理了社保，2011年5月友签订的3年的劳动合同，两次合同的公司名称不一样，单都属于同一个老板，办公地址也是一样的，现在工资问题，我想辞职，辞职后是否可以要求公司支付200611月年 ...
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09年3月通过了定岗考核,定岗在某乡镇邮政所.3月开始基本工资是980元.但是到现在一直没有签订劳动合同.奖金以及过年过节的加班费都发不下来.打电话去问过,主任的 辞职的事,所长向县局主任汇报后告诉我说,我要辞职可以,但是必须提前10天写辞职报告,否则拿不到6月的工资.实际上到6月底为止,我们只拿到了 ...
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，公司不同意，要我把货款交上再商量。我扣的货款数额和公司拖欠我的工资一样多，打算就这样结束了。我算不算违法，如果违法应属于什么性质，怎么处理。谢谢 工资？ 我和所在的公司签订劳动合同，合同期限是5年，公司长期拖欠工资，现在已经11月了，而我的工资只发放到4月份，我有权要求解除合同吗？解除合同的话，公司 ...
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我们在（圣度电子有限公司 ）的开发部工作，签订3年劳动合同。劳动合同中规定了工作地点是黄岛 基于个人发展，我去韩国研修1年，并和公司签订3年的服务 ，公司在城阳，公司名称和现在公司不一样，是个新的公司。 我想问一下，公司因为劳动合同中地点变更不能继续工作，可以提出辞职吗？ 如果不同意公司劳动合同中工作 ...
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