由于公司拖发工资，所以这次回家后收到公司打来电话并未接听，公司告诉自动离职给公司造成重大损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的，要对公司进行赔偿吗？...
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由于公司拖发工资，所以这次回家后收到公司打来电话并未接听，公司告诉自动离职给公司造成重大损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的，要对公司进行赔偿吗？...
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实习期，工资4000,公司给我处罚30000罚款，并没有给公司造成重大损失！合法吗！...
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一个职工由于疏忽，给公司造成重大损失后自己离职了。现在又赖在公司里，希望给她点钱，然而没让她赔钱就不错了 (原来的工资也还是给她的) ，她的亲属也让她离开。公安局来了说没办法。现在的问题是她强行逗留，如何解决。...
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我是一名会计，现因个人原因自动请辞。但有件事我一直很担心，担心公司日后以造成重大损失为由找我赔偿。 事情是这样的，2011年10月中，我应聘到一家服装公司， 会过我，或者是打电话问过我关于税率的问题。同时合同上没有明确提出要求17%点的增值税票，会给公司造成损失吗？ 这种情况下，我应该负多大的责任？...
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公司许多东西都是用QQ沟通的，再一次一个与同事的QQ号的名字的QQ想我要货，由于没有注意到不是财务的QQ号而被骗。请问，我应该怎么办？损失几万元，还没有统计出来。自己一个月工资1200 没有交保险签订劳动合同 给公司造成的损失，是不是应该由公司报案，追查那个骗子，自己一个人承担多少？...
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说，前后相差4个月 现在我去请劳动仲裁， 申请内容为：支付本人产假生育金（公司已经领取但是迟迟不发给本人），支付本人3个月赔偿金，支付本人11个月双倍公 的该事件的内容，因为时间太久本人不记得有这笔货，所以是不是本人给公司造成了重大损失，本人也不知道。 2014年4月24号本人去杭州劳动仲裁院申请劳动 ...
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劳动法里规定：员工因失职，给公司造成重大损失的，公司可以解雇员工。那么这个重大损失怎么来界定呢？如果给公司造成一千元的损失，公司可以解雇该员工吗？...
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因我的过错给公司造成重大经济损失我一个月的工资是四五千还有三四两个月的工资公司可以一次性扣除8000块钱吗我一个月的工资是四五千...
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你好，我是一家企业的主管，因为员工工作失职，没按照公司的流程办事给公司造成了重大损失，我作为该员工的直属领导在不知情的情况下，该付什么责任？...
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