单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。” “第八条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的 委员会却认定为劳务关系，否认是劳动关系，驳回申请，不知是站在什么立场上，适用的什么法律，我万思不得其解。敬请广大网友和法律专家， ...
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,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续 的话,单位解除劳动法也是违法的. 另外:该公司在2005年也曾经发生了违反劳动法的案件,被正直的网友在全国各大论坛发贴,市各大媒体也进行了报道 ...
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，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制 。希望此事能早日得到解决，还给孙洪一个公道！ 以上就是我对此事的一些看法，希望能得到网友们的支持。如果有一些值得商榷的地方，我希望能与广大网友们 ...
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,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金,工资,社会保险等所有因劳动关系而产生的补偿项目,乙方应缴纳的个人所得税由甲方代扣缴,乙方办妥交接手续 的话,单位解除劳动法也是违法的. 另外:该公司在2005年也曾经发生了违反劳动法的案件,被正直的网友在全国各大论坛发贴,市各大媒体也进行了报道 ...
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劳动所还说如果是鉴定工伤的话这不是在上班时间内发生的意外.鉴定不了工伤..没有厂牌证据不足.无法确定我爸爸和厂里的关系..除非找两个证人证明...在第二天我通过电话 治病钱都花光了，马上医院要停药了。现在真不知怎么办！ 最后我希望各位网友能多多出主意，能帮就帮帮忙.让我看到这世界至少还有一丝良知 让我 ...
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谁能帮我们讨回公道？成都市青白江区人民法院竟然是这样审案的？？？ 尊敬的网友们：您好！ 我叫郭建辉，男，汉族，1971年5月8日出生，家住四川省 ，因该协议书上有原告亲笔签收的20万元人工费收据和原告用手按的印章，因此证据是关系到本案的公平公证。 1、在前面的审理都是用电脑打印的庭审记录，而后面他却 ...
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“关于总经办**（本人）同志的处理决定”中已经充分证明北京****有限公司与本人解除劳动关系（解除劳动合同）的事实。按照国家《劳动法》的相关规定，本人提出如下 从2008年11月1日-2009年12月31日 本人提出如下问题，希望各位网友或好心的律师予以解答： 1、本人在此申诉要求中，提出的赔偿要求 ...
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