的职位，说若我不愿意就可以交接走人。这种情况算是公司强行逼我辞职吗？我可以要求公司给我赔偿吗？还有，之前刚去公司时我做了大概半年多，公司才给我签 合同之前公司未交的社保我可以要求公司补交或给我双倍工资的赔偿吗？还有，我现在的现状是失业在家，还有孩子老人要抚养，是否可以告公司无理辞退呢？我怎么办理和领取 ...
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是由后来的部门在打分。结果在通试用期之后2个月，我被挂名的部门经理通知，要求我离职，因为我的绩效太低。但问题是，表现好的7、8月份的绩效根本没 然后，那个外包公司表示，要么我自己离职，要么就调到深圳总部去等工作。我家里有老人要照顾，无法离开武汉，所以我只有一个选择，那就是离职。但是我不甘心，并不是我 ...
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