求助，劳动手册被扣，以工作失误为由拒绝办理离职手续，已一个月在试用期内提出辞职，办好交接手续，提出办理离职手续时，财务经理提出有一笔6万借款单当事人没签字 万发票以作冲帐用，以此为条件让当事人补签，几天后未果去电告知不行，要通知老板，我写了情况说明，又等一周告知没办法，财务经理相信6万不是我拿的，但说 ...
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签订的劳动合同后没多久，老板给涨了工资，但只是口头上说的，合同没有更改，最近他企图以工作失误为由，打算将工资降回原来的合同工资， 这样的做法是否合法？我有什么办法保护自己的合法权益？...
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因公司不缴纳社保，本人4月初已经离职了，结算工资时老板以我去年8月份的一次工作失误造成损失为由扣押部分工资，协商几次都不成，后来打劳动局电话，劳动局说具体情况需要携带身份证去详细说明，因为我现在在新单位还处于试用期不便请假，请问律师，如果我申请相关部门介入，有没有时间限制？...
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律师您好！想向您咨询一下，本人于今年4月初辞职，现在的问题是:老板要以去年8月份我的一次工作失误，给他造成了经济损失为理由扣我工资，那次失误 ，他都是含糊其辞一再推脱，第4次才发来所谓的"扣款证明"，我问老板为什么在我离职之前，不和我说明那次失误造成了多少经济损失，而是在我们解除雇佣关系之后才和我说？ ...
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；2019年1月发放工资的时候，有两位同事因工作失误造成公司经济损失，老板以我是主管为由，对我进行扣款，我承担金额的三分之一，当事人承担三分之二。 于 押了半个月工资，加上1月份的半个月，正好是一个月工资。 现在的问题是，我通过网络查询，发现公司的负责人和网上的法人并不是一个人，网上的法人是当时他的 ...
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工作一天后离职。老板说工资15号发放，然后15号收到才只有1531。打电话去问说是我上班期间工作失误，开发票的时候拿错了一张抵扣联给客户，以此为由扣了200工资，又说我上班期间玩QQ（公司试用QQ进行内部交流），扣了100，请问这样合理么...
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；2019年1月发放工资的时候，有两位同事因工作失误造成公司经济损失，老板以我是主管为由，对我进行扣款，我承担金额的三分之一，当事人承担三分之二。 于 押了半个月工资，加上1月份的半个月，正好是一个月工资。 现在的问题是，我通过网络查询，发现公司的负责人和网上的法人并不是一个人，网上的法人是当时他的 ...
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我的工作是数控编程，工作期间，老板儿子发错3D图档，导致工件报废损失40多万，现在老板以我不仔细检查为由，叫我赔偿4.8w，我现在工资还1.6w在他那，我们地区普遍不签订劳动合同。现在老板还威胁我要来家里闹， ...
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辞职报告，老板同意。5月20日我向老板索要工资，他说23日再发，但是23日他以我工作失误导致店铺被降权为由，克扣我1000元工资，说只给我1500元 没有与我签订任何劳动合同或者聘用的相关协议，请问他这样克扣工资合法吗？ （注：老板说的2419元是店铺刷单公司支付给刷手的佣金和刷店铺收藏和浏览的佣金。 ...
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天津的一家销售型公司做HR。在职期间无重大工作失误且在劳动合同期内。因为经济效益不好，所以老板想变相裁员。公司不在招人，所以我对公司已经失去的价值。老板找我谈 我在人家在职期间没续签合同。 如果该员工进行仲裁，老板就会以我工作失职为由把我辞退，这样我肯定就得不到赔偿了。 请问我该怎么办？求助！ 谢谢！...
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