了），这样是否可以引用第四十条呢？ 请帮忙解答谢谢公司已经决定要和我解除合同了，但是他现在强制要求我休假（年假+加班）（他安排我休假，如果不休，就视为自动放弃），同时公司要求我再待岗2个月，我想请问一下如果公司一定会和我解除合同，他有权要求我待岗吗？我 ...
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,但医院不批,还扣我的证,请问根据劳动法,提前三十天书面通知位单就可以自动解除合同了?有没有说事业单位要三个月左右的时间才批的法律?书面职辞一个后 单位说要三个月左右.为什么有相关法律吗?新劳动法不是说提前三十天就可以解除合同吗? 现在的在编人员还是非在编制人员是否都合用劳动合同法?还是在编的要用到底 ...
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用工单位直接招聘的，另与B派遣公司签订2012.5.18-2015.5.17，为期3年的劳动合同，在4月24日A 用工单位以我违规行为以口头上通知要与我解除合同。 而我还没有收到B派遣公司的解除劳动合同的通知。 A 公司的理由是： 第一件事，我没有向经理申请请假自动休息半天，结果被A公司 ...
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到平度新建立场地工作。 2、企业没有按对职工的承诺协议在平度建厂，职工无法与改制后企业签订合同。 3、企业以格式条款的方式，单方面骗取职工在自愿解除合同书面 及法律赋予的权利？思路有点乱就是原国有企业改制后，想让我自动解除劳动合同，现在已经拿一张解除劳动协议即上面所述的骗取我签订协议，我只在上面按手印 ...
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的“最后限我25日前到新岗位报到，不然当我自动解除劳动关系”的通告。我去找领导，领导说劳动合同已解除......首先感谢各位的解答与帮助。 昨天4月9 员工xxx前来上班的通告》。内容是26日我不辞而别...催我去上班，不然按旷工...自动离职。另外还有份考勤表，显示我26日起旷工。 我不敢说催促公告 ...
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都换了。盖得章都对不上了。现在，公司想把我们过度到一个第三方单位，与其签订劳动合同，我们不同意。昨天就把我们叫到单位，三点多过去的，一直没人理我们等到5点多天黑了才跟我们说，a签一个自动解除合同走人 b与第三方签劳务合同。 而且，中间是把我们这些人 分着关在一个屋子里 有人看着，连上 ...
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身体不舒服请假，主管同意了。然后医院假条没办下来，单位算我旷工三天，自动解除合同。我有在三天中给领导交过假条，只是医院开的假条没办下来。人事说当月工资全扣，这样合理不？...
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旷工三天算自离，旷一天算三天工资扣罚，应该在10月14号解除合同，但我推迟了19号，除了周六，日公休，14，15，16这三天公司说我也是 ？该怎么办？入职合同和规章制度就这么标明的，旷工三天自动离职，旷一天算三天，扣除当月一月工资。本该14号让自离，解除合同，可是因为协商不一致，拖了三天，19号等解 ...
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，10月份公司要用，没有给公司，10月中旬开始休产假，现在工资没发，公司以此为理由，让我一个月之内将证给公司，负责视为自动解除合同？...
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工作大约2年左右(按照有关规定缴纳社会保险),11年6月正式与同公司签订劳动合同属于公司正式员工.签订时间11年6月-14年6.31号（县） 目前公司 一直按照他们公司要求和第三方劳务公司签订的合同） 2、公司要求协议解除合同要求我自己提出离职 涉及失业险方面属于自动放弃，关于这方面涉及赔偿多少（本人 ...
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