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·劳动纠纷
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工伤赔偿
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合同纠纷
(1)
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合同
未到期,部门解散,该如何
赔偿
?
给
合同
到期的同事下发了解聘通知书,还未和我详谈我的合约
问题
。 现在公司可能会安排我调配到其他部门变更工作职能(不变更工作地点和变更工作地点两种选择 。如果我拒绝的话是否可以要求经济赔偿
解除
劳动
合同
?
赔偿金
按过去一年平均数的话包含年终奖吗?基数是否就是(12个月工资
扣
税
和社保前+年终奖)/12计算?可以 ...
//www.110.com/ask/question-10520484.html-
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合同
期内被辞退
履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付
赔偿金
。 第八十七条 用人单位违反本法规定
解除
或者终止
劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准 77元 (3)6天年假申请休假没被批准,主张3倍工资 (4)主张补偿金不应纳入到工资里
扣
税
,补偿金5423.88和应发工资4036.34加在一起
扣
税
...
//www.110.com/ask/question-3071789.html-
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