本人在广东某地从事外贸行业，14年12月入职，并在15年12月才开始购买社保以及签劳动合同。于2016年5月某号产下一名小朋友。当时是刚上完 、试用期为一的年，一年后才签约是否合乎规定。二、产假现在是多少天的。三、产假期间的工资发放标准是怎样的。四，产假期间所产生的单子利润是否能获取。五，这个月的工资 ...
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认真，就算怀孕也从没怠慢过，打算1月份开始休产假，今年广东产假规定是98天加80天奖励产假，可是公司说只有98天产假给我，而且期间只发基本工资1650，我每月工资是4500，公司这么做犯法吗？公司交社保是已最低标准交的，也就是说到时候98天产假期间，社保能给的生育津贴只有一千多不到 ...
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