，双方都有错，从中调解厂方下午给我结3月份工资加 劳动局调解的结果为下午现金结3月份工资加3000现金赔偿金后我搬出厂方宿舍，厂方无异议， .未及时足额支付劳动报酬所带来的损失10000 7.双方签订劳动合同期限为三年，试用期为三个月，由于厂方没跟我转正，须支付5015/12/18-2016/3/31 ...
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医院上班，试用期未与我签订劳动合同，口头约定试用期为三个月1800，转正工资（2000+），三个月后未有转正消息，工资依然是拿试用期的1800，到第5个月时候 开始谈签合同，说就按1800的签，理由是之前也没有什么试用期合同证明（招人的时候是另个领导在岗，换领导了）。。而且医院现在业绩也不好，加薪以后 ...
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我与企业签了一份入职申请，上面注明了试用期为三个月，试用期工资2000元，没有注明三个月转正的工资，现入职七个月了，用人单位总是以再看看为由不与我签订劳动合同，我该怎么办...
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入职已经签了劳动合同，合同期限三年，试用期为三个月，合同说如果表现优异可在满两个月后申请提前转正，但是满2个月后我提交转正申请，公司以经营状况不好为由，要暂缓。但是在满三个月后依然没给我转正，说的是暂缓，要么就辞退我，请问我该怎么做？！...
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杨律师，您好！我想咨询一下试用期未满，提出离职后多久可以走？我们公司规定试用期为三个月，我是2015，12，1去公司实习的，今天2016，2，10号，我昨天向上级领导提出离职，可她就是不让走，还说要等到她招到人了之后再走？请问我该怎么办？...
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面试的公司说试用期为三个月，第四个月时补交前3个月的保险，这是为什么？...
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公司说试用期为三个月，我干了两个月，在这两个月我一分工资没领过，现在因有事辞职，我说当天，老板说明天你不用来了。在上班前，先去培训我了，老板说学费是3680元，要我拿，但她只给我一个月工资，我该怎么办？我之前和公司签过一协议上班俩月不合格退学费。但没签劳务合同。...
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企业已与员工签订劳动合同试用期为三个月，试用期未满的时候员工被解雇企业是否应当经济补偿...
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2016年2月21进厂，试用期为三个月，公司需要提前一个月打离职报告！我想在3月21正常离职，可公司说没有提前一个月打离职报告，要扣九天工资！这合理吗？而且在上班期间，达不到产量部门组长不让吃饭！这合理吗？ 我们是小时工，和中介签的合同！ 谢谢部门组长...
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我在一公司上班，试用期为三个月，我干了一个月就不想干了，这个月的工资能拿走吗，签了合同了，怎么办...
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