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公司这样扣加班工资
是否
合理
的经济效益上下浮动。具体的办法为按甲方生产效益的实际情况上下浮动。 乙方
在
试用期
的月工资为从其约定。 甲方
应
向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6:乙方
在
婚假、 另外说明一下: 1:我4月没有
请假
。(工资条上有全勤为证) 2:4月没有什么货,所以经常下早班和放假。(折合放假
天数
为8天多一点) 3: ...
//www.110.com/ask/question-1637084.html-
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月为单位计算加班补贴,补贴标准为日岗位工资,随当月工资一起发放。 二十、 全年
请假
天数
累计达超30天的,取消考勤奖,取消评先资格。 二十一、 考勤由 目的和要求,明确需要委托方提供的资料和配合的事项,并决定
是否
受理,
在
不能确定承接业务的风险时,
应
向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后
应
由项目 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-
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