详细询问。原本我在公司物流部下挤压半成品库做行车工兼挤压出入库,现调岗同部门同工种不同操作岗位(原先是周转实效好的料品或者不实效道下到工序以及账目也 部门减员但不裁员而是采取调到同部门不同操作地点(操作方式也不同)。然后今天与管理部沟通不愿意做可以辞职 自动离职 或者调岗去其他部门,我肯定不会同意的。...
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的对职工进行灭火演练和知识普及,做好办公楼和厂区的生产、生活安全从未发过影响正常工作、生产的火灾,都是同其他职能部门将火灾隐患及时整改、消灭在萌芽状态,工作 ,自己在原来岗位上努力工作、团结同志、尊重领导、兢兢业业从未犯过错误和更未给分局抹过黑,工作中都是尽责尽职的。工作调动当然有公司的安排,但是这个 ...
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工作地点:若因业务需要,甲方需将乙方调动至其他地点,部门,职能,机构或甲方的分部或甲方子公司,分公司或关联公司,乙方自愿服从于新任命职务或新 通知; (5):2015年11月13,公司通过内部邮箱发送邮件通知我到公司办公室上班,但是由于2015年11月16,公司所配备的手提电脑损坏,无法处理工作邮件, ...
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车间上班,如果我不去可以按不服从公司工作调动开除我没有赔偿。这个调动属于同岗位同部门,但是不是同一个车间。做设备的每个车间都不同。而且那个车间绩效不行,每个月的绩效奖一年只能拿到一半。现在我该怎么和公司方面谈?我和公司签的是无固定期合同。现在最关键的问题是,如果公司就让我去其他车间上班而我又不愿意 ...
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因业务经营所必须,可迁调员工之工作或职务与服务地点” 我有签了这份合同,现在公司因为要解散部门,不经我们同意,要把我们调岗到其他部门,因为同一家公司,不需要签合同 请问这样合法吗?合同是这样写的: 甲方视业务需求或根据乙方能力及工作表现,有权合理变更或调整乙方的 ...
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不出来,第二天就在家写,在家写反思期间扣除岗位工资,一周内不交的就按自动离职处理!这样的要求合理吗?如果我坚持不交,公司是否有权利按我自动离职? 内各项收入必须纳入本公司开户银行统一存储,各项支出也必须由财务部门统一管理,其他部门不得任意开支和自存账外经费。 2、建立物资管理核算制度,实物的收、发、存 ...
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2013年5月生孩子,7月8号休产假回公司上班,7月10号发工资时部门同岗位整体涨薪,没有给我涨,领导说我刚回来,国庆再涨,8月10号发上班工资 签字,现在的领导是个小领导,签字也不够分量,但是我们的岗位头衔还编制在原部门下面,没有调动,于是我递交申请到公司大领导,大领导批示不予涨薪,说没有涨薪这回事 ...
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,超市将我朋友调到其他部门工作,我朋友不同意。公司变相裁员,有多名员工遭遇到同样对待。公司管理层说没有选择,是正常调动。劳动合同上写的营运。(营运调营运)补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗? 关键就是他的劳动合同写着营运部门员工。非食品与食品同属营运,所以找劳动仲裁不知能 ...
//www.110.com/ask/question-1843569.html-
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您好,现在的公司在深圳南山,但是要求部门的人调动到沙井,我觉得不方便随之拒绝调动,并且南山这边没有其他岗位可以转岗,请问这种情况公司是否需要给予一个月的经济赔偿(已经提了离职,但是离职流程没有正式走完)...
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