总部担任财务会计一职，工资水平在原有基础上增加500元，但负责工作多次增加内容职责，以致无法在公司规定苛刻的时间内完成。 现公司要将我调回分公司，担任分公司 我该怎样维护自身的权益？谢谢！在调至总部担任财务会计一职后，同时兼分公司财务经理一职，身兼两种财务职责，与其它同事不同，并需要在同一时间处理两 ...
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. 受理委托后应由项目负责人提出详细的现场查勘步骤和时间安排，明确评估小组各自的职责和分工。 5. 现场查勘时，要求最少有两名以上估价人员到委估现场，对 人员若干名，具体负责公司的营业收支，资金的管理、财务收支账目的登记及报表的编制等财务会计工作。 2、会计、出纳的分工必须符合内部牵制原则，实行钱、账 ...
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的工作地点由甲方根据实际需要安排。 四、财务总监的岗位职责 （一）在董事会和总经理的直接领导下，总管公司会计、报表、公司预算体系建立、公司经营计划 任务； 2、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,认真履行工作职责；积极服从上级主管的工作调动；接受甲方的领导和监督； 3、爱护甲方的 ...
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的本职工作，在从事财务工作的10年里未出现任何差错，尽到了一名财务人员及财务科长的职责。 二、我的遭遇 2010年9月20日席志元任院长，他一上任就不断地 到吗？到了席院长上任的第12天，他就通知我交账，说有人来接替我的会计工作，让我回家休息。我当时以为院长看我怀孕期间加班加点的工作比较辛苦，让我休息 ...
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取消双薪改为只有奖金(上一年公司是有双薪又有奖金的) 1月公司提交奖金名明细时,经理告知公司有末位不享受奖金的制度 我属于财务部门合同管理员! ,合同管理员中,身为合同管理员的我从岗位工作绩效及贡献上不幸在财务总监和会计的后面,所以,按公司制度,我2011年不享受奖金 问题:请问这种制度没有发布公文的 ...
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9月9日续签合同3年到2013年9月8日。合同上写明具体岗位是财务科长，职责没有写，写着双方要协商一致单位可以调整工作岗位，合同上标明基本工资是1000 的科长职务但是没有说出一个理由来，同时现任经理口头承若我工资待遇不变当会计人员留任，11月份领导以公司效益不好提出让我轮休放假或者大幅降薪，我不同意 ...
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9月9日续签合同3年到2013年9月8日。合同上写明具体岗位是财务科长，职责没有写，写着双方要协商一致单位可以调整工作岗位，合同上标明基本工资是1000 的科长职务但是没有说出一个理由来，同时现任经理口头承若我工资待遇不变当会计人员留任，11月份领导以公司效益不好提出让我轮休放假或者大幅降薪，我不同意 ...
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但是她的职位是行政兼出纳，费用支出是属于财务部分的，该员工虽然隶属于人事行政部门，但是她的工作直接对接人公司负责人和会计。费用支出，包括支出多少钱我这边一概不知 虽然我是部门主管，但是我的职位写的是人事主管。也没有给我明确的岗位职责。我本人是希望可以和公司协商解决的，但是公司告诉我，如果我去仲裁，公司 ...
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本人现今51周岁，82年参加工作，2002年调入开发区管委会财政局工作（编制为“开发区会计核算中心”事业编制），本人实际开资情况是随着本人任职（任命）既调到相应 正局级单位）人员从原开发区管委会人员中留，由浑南代管。本人选择留在管理局财务部门，划归浑南管理后，在职人员开工资分两部分开资，一是档案工资即 ...
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同事放弃其他机会面试机会入职到一新公司试用会计不到一月,其前任去年及今年前三月账做了,但凭证不齐全,也没装订,财务总监前答应前任完结工作到2013.3.31,但其直接主管经理却讲这都应是新来者的工作职责,无端拿前任做的凭证来指责刚到任的同事,讲这没粘那没贴的,不合格,同事就讲 ...
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