找人事部主管他说要生产部主管批才可以，然后找生产部主管因厂里人手不够不让辞工，一定要做到公司过年放假，还说走也可以，不要拿工资直接走也不会管你的，我签合同时试用期是7天，而起也没有提前一个月上交书面辞职通知，哪我该怎样拿到工资辞职走人呢？...
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，公司要求我辞工可以，但是必须赔偿2014年年底那批产品的损失，并且全额赔偿；我与公司几经交涉后表示愿意承担一定的赔偿，按照去年工资4000元/月，赔偿其一 工资表，罚款单等等；但是却被告知我这几个月所剩余工资还不够罚款数，拒绝出示任何书面文件，叫我可以直接走人！！！ 其中大部分罚款是去年那批问题产品 ...
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样子了，样板发出去几天人家懒得理。大货现在不忙还好一点，忙起来你再等着看吧！我下面的人纷纷辞工，为什么？我不是顶住万般压力来支撑这个部门的吗？请你好好想想吧！ 多年了你还信不过我啊，还要看合同，要信不过你就别做了！一个星期后，让罗走人了！你说，这是人干的事吗？？？人家前前后后做了十六、七年，你为这事炒 ...
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