找人事部主管他说要生产部主管批才可以，然后找生产部主管因厂里人手不够不让辞工，一定要做到公司过年放假，还说走也可以，不要拿工资直接走也不会管你的，我签合同时试用期是7天，而起也没有提前一个月上交书面辞职通知，哪我该怎样拿到工资辞职走人呢？...
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，公司要求我辞工可以，但是必须赔偿2014年年底那批产品的损失，并且全额赔偿；我与公司几经交涉后表示愿意承担一定的赔偿，按照去年工资4000元/月，赔偿其一 工资表，罚款单等等；但是却被告知我这几个月所剩余工资还不够罚款数，拒绝出示任何书面文件，叫我可以直接走人！！！ 其中大部分罚款是去年那批问题产品 ...
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我闹过几次辞工，可是都无果，今年十一月十五六号跟其他几个人申请的辞工，已经提前一个月了，也到期了就是不让走，说要走就走，没人留我，反正自己 问我是不是已经提前一月走人为什么不让走？手机放口袋录音，最后当证据。 7，我是真心求帮助，在线等，还有一些问题需要询问。我知道就20积分不够当报酬，我也只能这样了 ...
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人跟她玩的很好,你去厂里边问一下,我就跑去厂里边问,保安说前一天就辞工了,还说今天早上她有点东西要拿,到时给她开个门,早上我看到你带你媳妇来 这样轻轻的来,挥一挥锋利的刺刀,不带走一片情爱,再别杨家……. 再次回家坎坷 春节快到了，再加上婚姻闹成这样不得不回家，我就提前一个月订火车票返回家。2014年 ...
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样子了，样板发出去几天人家懒得理。大货现在不忙还好一点，忙起来你再等着看吧！我下面的人纷纷辞工，为什么？我不是顶住万般压力来支撑这个部门的吗？请你好好想想吧！ 多年了你还信不过我啊，还要看合同，要信不过你就别做了！一个星期后，让罗走人了！你说，这是人干的事吗？？？人家前前后后做了十六、七年，你为这事炒 ...
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