工作 小时，每周至少休息一日的方式确定乙方的工作时间。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按双方另行签订补充协议执行，无补充协议另协商或按 、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
劳动合同可以解除。 5．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见 调解无效的，应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2．任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
规定执行。 5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准且是 在违背真实意思表示的情况下订立或变更的劳动合同被确认无效的； （注：若乙方存在主观故意或经主管部门多次警告仍重复违反第九条第4项中第2）、 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
情况 甲方：遵义博雅贸易有限公司 注册地址：遵义市汇川区珠海路丰乐学府x号门面 经营地址：遵义市汇川区珠海路丰乐学府x号门面 乙方: 性别: 居民身份证号码: 在甲方 被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。 注：商业秘密和竞业限制、 ...
//www.110.com/ask/question-261770.html-了解详情
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会 过程中的事故，减少职业危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
核算、依法纳税、自负盈亏。本公司严格执行国家的财经法规，建立健全各项规章制度，做好财务管理基础工作，如实反映财务状况和经营成果。 2、本公司的会计年度 制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
的。 五、乙方的责任和权利 1、工作时间与休假 ①乙方每天的工作时间按照国家有关规定，实行标准工时制(8小时)，法定节假日实施调休。 ②乙方工作期间每周休息一 而造成甲方或个人损失，由乙方自行承担。 6、在劳动合同存续期间，乙方有义务保守公司的经营机密、商业秘密，未经公司授权批准，不得对外或任何第三者 ...
//www.110.com/ask/question-4119256.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·违反国家限制经营合同无效
- ·协议书有没有法律效力
- ·施工质量管理合同
- ·就业协议违约金
- ·履行解除劳动合同协议书
- ·交通事故逃逸的处理办法
- ·中国工商银行监管体制
- ·为什么法律保护不了
- ·协议书的法律效力
- ·建设工程监理合同规定
相关搜索