公司统一订购，服装费自理，费用为370元/套，服装费员工自愿承担。本协议证明公司未收取服装费，员工自愿承担自己购买和公司没有任何关系。以上定做服装和本公司没有任何关系， 这家公司上班了，我又不想交违约金因为我觉的他们让我做的工作与我应聘的职位不符，那我应该怎么做？正装我也是不想买的，但是他们当时说必 ...
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网上查询 了解到此公司实际性质是一家培训机构 打着推荐工作的旗号收取昂贵的培训费 然后培训结束后 在向其他公司推荐 问：1 这个违约金是否合法 2 在没有去 本人，入职手续也完全没有办过 目前还没有报警和起诉请问接下去我应该怎么做才能取消贷款 以及和公司划清关系 现在公司扣着贷款 不肯取消 求专业意见 ...
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时间，培训地点，对于培训支出更是一概不提。 公司就用这个压人。公司好像知道要出劳动合同法似的，没直接写违约金，而是借口培训收取。 关于培训：公司只是在试用期 就开始正式工作了。 我现在想辞职，合同期未满，公司想让我赔偿，我应该怎么跟公司谈，我现在比较担心公司编造出一大堆培训支出来，比较头痛，我如果去 ...
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月2日，我收到了A公司的劳动解除书。解除理由是本人23日开始无辜旷工，违反合同然后需要支付他经济赔偿费，违约金和培训费。并让我9月8日去办理离职手续 。 本人陈述有点乱，希望大家谅解。我的问题是：1. 我是否需要支付他培训费？ 2. 他的劳动解除书是否合法？我该怎么做？ 希望律师们帮帮我，在此谢谢大家 ...
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