公司咨询： 员工在协议期间离职需要赔偿培训费。但公司考虑后续新员工需要技术培训，希望与离职员工达成协议，即公司暂不追究离职员工的培训索赔，希望离职员工完成对新招聘员工进行培训后，公司可放弃对离职员工的培训索赔。 此做法是否合法，如何操作比较好。谢谢各位法律专家。补充信息，公司项目正在进行中， ...
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你好，单位和我签了个五年合同（约定五年内不离职在医院上班，但是离职需要赔偿单位一年4万元违约金，5年就是20万）单位在合同上大意为为我们支付五年内的培训费，每年四万，我们需要在五年内为单位上班不许离职。 当时说好的每隔一年月薪长5000，单位在合同上写成年薪长5000。而且 ...
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你好，单位和我签了个五年合同（约定五年内不离职在医院上班，但是离职需要赔偿单位一年4万元违约金，5年就是20万）单位在合同上大意为为我们支付五年内的培训费，每年四万，我们需要在五年内为单位上班不许离职。 当时说好的每隔一年月薪长5000，单位在合同上写成年薪长5000。而且 ...
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情况是这样的：我提前30天向公司提出辞职申请，公司已批准离职，但未到30天公司要我提前离职，公司需要赔偿我吗？具体要怎样赔偿？比如说公司批核是本月30号离职，已签名盖章，然后到了20号突然又要你提前离职，也不需要赔偿吗？...
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请问我与单位劳动合同3年到期，如果离职需要赔偿较多违约金，现在单位因为体质变了，需要重新签订劳动合同，请问我想借机不签合同离职，还用赔偿违约金吗？...
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通过中介签订劳动合同，作为A公司代表常驻公司B进行产品质检。合同上规定如果两年内离职，需要对公司的培训支付违约金3万元。但是从入职以后，在生产现场我接受了一些 2年的服务器还有不到一年，如果我辞职，请问如果公司A向我索要违约金，我需要赔偿吗？谢谢解答！面试时面试官口头承诺了每年都有一定幅度的涨幅，入职 ...
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跟泉州一家公司签订了培训协议那种离职需要赔偿的协议是2019/3/31截止 2019/4/1开始履行劳动合同跟培训协议服务两年2021/4/1为止培训地点是江苏 现在 再江苏再呆3个月2019/7/1才能回去，而劳动合同的工作地点是泉州 4/1的工作地点是泉州 现在不想继续签协议想要离职需要赔钱吗？...
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与公司签订了两年的合同，目前要离职，合同约定如果提前离职需要赔偿2万的培训费和1万违约费。主要想请问与什么方式离职可以不算违约...
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我签了劳动合同，工作不合适不想做了，上面写着合同期未满离职需要赔偿违约金700，而且合同只签一份，在公司手里，离职需赔偿吗...
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公司即将解散，但培训服务期未到，在服务期合同内只约定了我提前离职需要赔偿，公司提前解除是否需要赔偿我没有说明，但其他同事的服务协议中是约定了提前解除公司是要赔偿的，我应该怎么办，可以参照别人的协议进行申诉或仲裁么？...
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