培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？...
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公司违反劳动法第三十八条解除劳动合同 离职需要赔偿培训费用吗？...
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本人护士与医院签订一份5年合同 合同上说如果提前离职 需要赔偿医院与剩余合同时间相等的工资作为违约金 这样合理吗 如果我与医院签订合同的话 一旦违约是不是真的要进行赔偿如果这份合同签订了 中途提前三年辞职的话我需要赔偿医院差不多10万块钱 对我来说是一 ...
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培训机构老师，入职一年多一点，现想要离职，但是离职需要赔偿。入职签署了很多文件，其中只给了劳动合同，合同表示可以提前30天申请，末尾写了 （也就是春季学期结束，不在学期中途，但比集训提前一个月，集训会换老师）是否需要赔偿这笔费用？（入职时公司没有额外花钱培训过我们，只是试用期有培训师告诉我们怎么上课 ...
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你好，我在一家公司工作，现在公司让签订一份保密合同，大概有两点，一是离职后三年不得从事本行业或相关工作，二是需要签订10年以上劳动合同且合同期内离职的需要赔偿30万元违约金，离职后3年，公司一次性赔偿1万元。请问此合同合法吗？如果想办法让公司开出的话还需要赔偿违约金吗？...
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我们多得的部分钱，当初明明说是工资以外的补助根本不是绩效工资，这算是欺诈吗？我们还没离职就要扣4万5，这算是违约吗？现在很迷茫啊，如果他们这么做了，我还需要按合同 这么一条，无语。骗子啊，大骗子，各位大侠，支支招啊。 我10年-13年又在外面进修了三年，不过合同里没有关于进修后离职需要赔偿的相关条款。...
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月16日向领导在微信工作群里提出的辞职，并在第二天向领导通过EMS邮寄里一份离职通知书。后经过交涉，公司同意于7月23日补发拖欠工资，并声明要追究我的违约行为（和公司签订了一份培训协议，要为公司服务满5年，若提前离职需要赔偿违约金5万元），同时拒绝给我办理离职手续，不开具离职 ...
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月16日向领导在微信工作群里提出的辞职，并在第二天向领导通过EMS邮寄里一份离职通知书。后经过交涉，公司同意于7月23日补发拖欠工资，并声明要追究我的违约行为（和公司签订了一份培训协议，要为公司服务满5年，若提前离职需要赔偿违约金5万元），同时拒绝给我办理离职手续，不开具离职 ...
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一家教育学校签订了一份协议书，内容规定我们培训三个月，服务期2年，每月支付我们生活补助1500，如离职需要赔偿每月5000。但是所谓的培训就是上岗前为工作需要且是内部员工讲解。现在要离职，公司要我赔偿，并且电话语言恐吓我，还去过家里找。这期间并没有和我们签订劳动合同也没有缴纳保险。协议书上面的 ...
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你好，16年公司为我承诺办理北京户口，当时是以培训协议签的5年内不能离职，要不需要赔偿20万；现在已经3年多了，户口已经办好，也已迁出集体户口进行个人落户。我工作能力领导也认可，但公司一直以其他理由不给我加薪，能力得不到认可，而且感觉一直拿这个户口来压我。我想离职的话，需要赔偿20万吗？...
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