本人与上家单位签订了竞业协议，协议上规定若本人离职后入职了相关竞争公司需要赔偿200万元。本人离职后上家公司每月补偿本人3000元，如果我违反了竞业协议入职了相关竞争公司，需要赔付多少钱给上家单位，真的按照200万元额度？因为我每月就拿3000元补偿，我认为应该赔不了那么多吧？...
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问 题: 与原公司签了竞业协议，离职后每月补偿2000元。现在前公司告我违反协议规定要求赔偿?我如果赔偿了，是否也不能在现公司工作？ 现公司在招聘时保证帮我负责解决此事，是否具备法律效力？...
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所规定的义务。 第四条到第八条：都是叙述乙方在受限制期间应该尽的义务，以及违规赔偿。 请问，我入职时候签订的，上面描述的协议应该还不算是真正的《竞业限制协议》吧，如果不算，在办理离职的时候如果甲方提出了《竞业限制告知书》，是不是也需要跟我协商补偿费用，征得我同意签字后，竞业限制协议才 ...
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