雇主和雇员关系 在劳动中意外受伤骨折 因为雇主没有经营许可证等证件 只能算人身损害 自己做的工伤鉴定 等级十级 我想知道我这种情况是按照工伤十级的标准（一次性伤残补助金，医疗金，就业补助金赔付） 还是按照人身损害赔偿？...
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我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方：（职员） 王某某 甲和乙作为雇主和职员签订 甲方（雇主）在每月月末给乙方支付人民斌为800元的工资。3工作日是雇员的上班时间。工作时间为：每天上午8：30上班，下午17：00下班。（雇员工作日 ...
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我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安市商品展示馆 林某某 乙方：（职员） 王某某 甲和乙作为雇主和职员签订 甲方（雇主）在每月月末给乙方支付人民斌为800元的工资。3工作日是雇员的上班时间。工作时间为：每天上午8：30上班，下午17：00下班。（雇员工作日 ...
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你好，我想问一下，我是雇主，雇了一个人干活，期限一年，一年期满后，双方都没有说续签的问题，但是仍保持雇佣关系，后来有一天雇员没有来，我请了别人，雇员现在起诉我说违约，合法合理么？我是否有权和他解除雇佣关系？...
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、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由 的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以劳动行为作为劳动合同标的，要求劳动者 ...
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快递公司有签或者无与兼职快递员签合同，只是有个信息认证和一套工衣，如果兼职人员出了事谁来负责？ 快递公司还提出如果在他们那里每次接一次快递单我们可以选择自己购买一次类似于坐车意外保险那种一元一次那种保险或者不买，但出事不负责的提议给我们，这合理吗？...
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