分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？评残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向 也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也是法盲 有些劳动法规也看 ...
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了1张过失单罚款200元(罚款单我拒签了)说我不服从酒店上级领导工作指派。 从5月上班到现在我目前累计双休日加班时间为49个小时，我申请要加班费，公司却强 能让我正常上班工时制。 要求公司支付双倍赔偿金。 可以这样写吗？我在公司还有一次工伤，鉴定为十级工伤，是不是可以一起提出赔偿？ 能在申请劳动仲裁时 ...
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，大约有十级伤残。我想知道的是我要求的补充协议到现在也没签字，1 我的5年工龄还有效吗？那算不算我自动放弃的？。2 单位也没带材料去社保中心办理保险关系的转移，只是在我合同到期后劳务派遣公司不再缴纳由现单位继续缴纳的，我还没领取的九级工伤一次性医疗和就业补助金到底由劳务派遣公司承担还是现单位 ...
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缴纳五险一金930)。我想仲裁能获得哪方面的赔偿?比如我现在伤愈了要求恢复我工作,要求公司支付我的医疗费,看病和跑工伤认定鉴定仲裁的交通费,补发从12年8月17日开除 8月16日这段带伤上班的工资为标准要求赔付么?还有那个伤残10级赔付是不是我要求恢复我工作就只能拿7个月的工资,那5个月的就拿不到了?...
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过1分钱的营养费生活费啥的、这个有没有工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？伤残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向 我也拒绝了、这情况下我有拒绝的权利吗？所以，他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也不懂太多 有些也看 ...
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于2006年6月6日因工受伤，鉴定为6级伤残。单位没有任何伤残补贴，只获得由保险公司赔偿的10050元的工伤保险。单位于2006年8月安排至门卫工作至今 每周工作56小时，超出正常工作时间16小时，且无加班工资。请问： 1.能否要求单位支付这5年零5个月应获得的加班工资。 2.因工受伤鉴定为6级伤残， ...
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我爸鉴定为10级工伤，今天企业组找到我们，说对赔偿有疑虑，本来应该赔偿4.3万的（其中公司办理的保险赔了2000，总计4.5万），现在要求说直接赔偿2万 ，工资控制在1800左右（我录音了）逼着你走，明确说不想赔那么多，现在对工伤鉴定结果又疑虑，说要重新做。我现在应该提出劳动仲裁吗，因为很耽误时间。...
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各位律师好，我公司一位员工今年5月工伤，鉴定为10级伤残，当时我们给他按照2000元基数缴纳的社保，现在赔偿他2000*7个月一次性伤残赔偿金，但是他不同意，他以他的实际工资5000元为由，要求5000*7月一次性伤残赔偿金。当时以2000元基数缴纳社保他并没有反对，他的要求合理吗 ...
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提起（维护劳动保障投诉诉讼）。要求要回被克扣部分工资和赔偿休假以后至今的损失。 2011年3月 3 日投诉书如下； 公司按照（劳人培〔1987〕16号 后的档案工资，分期，分段的按比例补交社保五金。（养老金、公积金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费等等）。 理由依据：应当纠正补交。 （四）空分集团 ...
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审理，被诉人没有出庭，7月30号判决结果没有支持我的双倍工资赔偿 支持了没有交社保的经济补偿和5天年薪假工资补发，8月1号我向法院提交了上述请求，7月 问一下各位高人那份辞职信会不会影响我的工伤医疗期工资和因为没有交社保的经济补偿？我有一段和公司法人关于我按照公司要求填写辞职信，她给我工资的电话录音我 ...
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