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我想咨询一下,我工作的公司是中外合资企业,现公司突然要解散,公司该如何补偿给我们。公司每个月算给我们的加班费是我们的底薪工资做基数来算,而没把我们的生活补贴加在一起来算请问这样是否合法,公司住房公积金是2010年才帮我们买,而国家规定是2008年就要开始买的,我们能要求公司补回这二年的公积金?...
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