解除劳动合同，一分钱补偿未支付，未解除合同的员工无工可上，也不发放基本生活费用。 2、保险问题：所有员工的保险停交数年，部分员工面临即将退休年龄 十年前建的一个分厂转让他人，也不向股东通报，严重了侵犯了股东权益。 现在公司虽然没有破产，但是濒临破产，已无回天之力。我们希望可以一次性解决上面的问题。我们 ...
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2017年底公司因周转不动，被其他公司租赁，原公司与员工解除劳动合同，但是保险账户未减员，导致新公司无法给交保险，直至2018年10月份劳动部门才给员工保险账户减员，现在公司也不给补交（1月--10月）保险，这种情况员工该怎么办？？？...
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1.我公司2010年宣布破产，至2014年才对付了2010年前的养老保险和医疗保险，2、2014年让我们签署解除劳动合同时间是2010年3、留守人员30人四年一直缴纳养老和医疗保险、工资 我想问这四年我们的养老保险和医疗保险怎么办，公司留守人员30人符合要求吗...
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我是09年3月签的五险一金的和合同，但公司是10年9月给交的养老保险，现在公司要迁厂并与我解除劳动合同，请问公司更改怎样补偿我这18个月的保险空挡？...
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孕5个月公司要宣布破产，应该怎么赔偿，解除劳动合同后其他公司不可能让孕妇上班，生育保险不能继续买，可以要求公司赔偿到产假结束后吗...
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我们公司是生产塔机的，今年基本没上班一直在家耍，没有生活费，每月还自己交288保险.现在公司通知员工协商赔偿.应该怎样赔...
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目前公司拥有在职员工十多名，退休员工接近300名。公司固定财产评估价值大概有500万元左右，公司只是口头承诺解除劳动合同会给予补偿，却没有任何明文承诺，目前企业一再 赔偿我之前19年的工资，还有我能要求公司能会支付我剩余15年（我离退休还有15年）的养老保险和医疗保险，或者说，我能获得哪些方面的赔偿。 ...
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芜湖市龙桥工贸公司系集体企业。该企业自2002年起就没安排绝大部分员工上岗。（合同签了，该企业无力安排绝大多数员工上岗）。但为我们买养老保险。此外无任何经济补助。 08年，芜湖市“五险合一”，该企业已不能单单只交养老保险了，故与我们解除了劳动合同。按季度给予我们钱款要我们自己买养老保险，医保 ...
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和医疗，伤残补助，抚恤费用，所欠 的应当划入职工个人帐户的基本养老保险，基本医疗保险费用，以及法律法规规定的应当支付给职工的补偿金。 如果不能一样，那不是说其他的几种解除劳动合同得到的补偿金能够优先受偿。那不是说公司知道自己要破产了，可以随便解雇员工。...
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