找他，后来我打电话老总，老总说不给我工资，我该怎么办？我没有签订合同，因为是试用期，也没有什么证据，就是上班每天打指纹上班，但那些证明也是在公司，我该怎么办？？？ 另外我知道公司的一些事，其实公司是有严重的偷税问题，税务局来检查时我还在那上班，当时的情况我很清楚，公司到目前为止营业有几 ...
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试用期内一个月辞职有工资吗，七天内是没有工资的，但是我做了十多天。那要是被开除呢，我还未签合同...
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您好，我是河北的一名小公民，去年从大学毕业的，我目前遇到了一个小问题，希望您能尽快帮我解决！ 我今年8月3号到9月15号在廊坊的一家小私企打工 提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要提前一个月，可是一，我试用期还没过，他没让签合同；二，我不是主管级的！ ...
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我的职业是英语教师。二月份在飞教育面试的时候，校长跟我说的试用期薪资是2000的80%，大概1500左右。上班第四天李主任叫我签了一份实习单子，内容 ，实际上发的全是上个月的，还少了好几百。跟我一起的还有几个姐妹，她们的问题和我差不多，现在还在那家学校，现在学校说她们的实习期要到30号才结束，其实她们 ...
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我刚来的时候说一个月试用期，可是没到一个月，大约20天就要和我签合同。然后就签合同了，可是公司不给开工资，我已经交了辞职报告，但是公司说人员缺少，让我在干 资。我是否要按合同上的赔款赔付公司赔款？公司先不按合同办事。然后我辞职公司又说要等，要赔款。我想问：我应该怎么要我的工资。怎么解决合同的问题？...
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合同法不冲撞吗？谢谢大家的帮助！问题是这样的 我进厂的时候人事部让我们签了一个厂里面的规定条例 上面就有说明 未满2个月辞职工资按照1200来计算 未满6个月 都已经公布出来了是1680而且明确的告诉我们是按照80一天计算的！我们签的劳动合同也不给我们一份，还有我试用期一个月已经过去了都没发工作服！...
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