在公司干了30年 一直勤勤力力 但去年因身体问题 心脏不好没办法上岗工作 一直在医院陆陆续续住院 医院住院证明都交给了公司 但现在公司以旷工理由 想辞退 请问合法吗 公司是不是有权利直接解除合同...
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某租车公司，总部在广州。在济南的分公司，因经营不善，要把合法的车辆以市场价50%抵押给员工，承诺办理过户手续，合同生效半年内给5%的利息。如果半年内公司收不回来，视为出售。 另外公司非法融资业务（但是车辆均合法购买） 请问此抵押或者出售手续是否合法。...
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公司签了一份销售协议,其中提到完不成销售任务的奖和罚,公司也并未按约定执行,我想请问能不能通过其他途径拿回属于我的3万元工资呢?现在公司以2013年签的销售协议 是以红包的形式给我3万元的,并未体现在工资上,只有在2011年一次性打到我工资卡里有3万,请问这样我能要回我的3万元吗?我的要求是否合法?...
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请问员工在离职后公司不是马上核算和发放工资，而是按公司规定时间核算工资和发放，请问这合法吗如果不合法，公司要怎样改正...
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你好 我是成都富士康的员工 公司一个事业群解散 但是公司没有经过我们同意要降我们的底薪《管理制》 请问这个合法吗？现在公司变相在逼我们走 而且公司裁员 也只裁师级干部 不裁员级干部 主要是没有合适的岗位安排 有什么区别吗？是否合法...
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现在的单位周末加班用调休的方式解决，不支付加班费请问合法吗，如果这时候我只出勤法定工作日单位以此为借口把我开除是不是合法的...
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钱还上,他说投上保必需干满半年,说我没有干满半年,我想请问有这项法律规定必需干半年吗?并且,当时我辞职的时候没有交辞职信,口头跟老板提前打的招呼,我还跟老板 后下班时间我问老板我什么时候可以离开,他说明天就不用来了,请问这是走正规程序离的职吗? 请问,在任职期间如果出的错,离职后老板罚钱,这项合法吗?...
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说老厂一直处于停产 就只给我们这些不能退养和协保的职工买断工龄 没有 安置费 请问这样做合理 合法吗现在是老厂注销 新厂搬迁 给我们的补偿就是买断工龄（上年平均工资+老 厂新厂补贴 工资小的 加在一起低于市平均）请问这样的补偿合理吗除了给买断工龄补偿之外另外还能要其他补偿吗如果有 的话 ...
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我找公司理论，后来公司经理答应从4月1号开始给我算正式转正才开始上保险，我想请问下，我之前的保险和销售提成该怎么算，几天我提前了5分钟换衣服，并没有离开岗位 我的销售单分出来，让我去和他们人均做对比，这样的一个公司2个制度，合法吗？ 如果我要起诉他们，请问都需要什么样的文件，并且想问下这个官司能赢吗？...
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口角，第二天，因为有事，我提前向公司请了假，后来公司和我说，要扣200，请问这样做可以吗？ 2后来等我上班的时候，公司和我说，要把我的业绩单分出来，别人的都是加到一起平均分，一个公司2个制度，请问这样做，合法吗？谢谢大家 ，他们是一个不讲理的公司，如果我要向公司索取扣款，我该出示怎样 ...
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