我在一家公司做了一个月，提出离职，没有签订劳动合同，但是入职的时候他们要求在自己的资料上签订了“我承诺做到半年的字样”。说要辞职就要做到半年之后才能走，没做到半年要走就不给工资，我找他们商量但是无果，请问下我该怎么办...
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年3月17到本单位工作到现在，但一直都没有签订劳动合同，但单位从04月开始给缴纳社保，先单位想无辜解雇，请问，我可以要求赔偿么？该要求多少？或者有什么别的途径 给的现金，但是04月开始的工资才是直接发到工资卡里面的，再加上社保记录，这样算是证明和单位有事实劳动关系了吗？还是可以从别的方面来证明？谢谢！...
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事务大多由韩某处理，包括工作，工资，对内对外各种事项等，但是至今都没有签订劳动合同，开始商议的社保之类的也一直没有缴纳。 由于企业经营不善，至2012年3月 来的，找他去，不要找我” 现在双方一直互相推脱。工资一直不肯兑现。 请问该怎么解决？谢谢！ 大概是什么步骤和流程？另外，现在公司账目没有钱，公司 ...
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我在南京一家公司上班，已经工作四个多月了，一直没有签订劳动合同，现在公司以不能胜任工作为由辞退我，工作四个月没有交五险一金，现在说作为补偿把四个月的五险一金折现给我，我想问经济补偿金应该也有，但是公司说没有经济补偿金，请问这种情况怎么跟公司协商！谢谢...
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试用期上了以个星期的班，然后辞职，但未签订劳动合同，给老总打电话，老总同意辞职，然后说给发工资，结果现在不给发，请问这样改怎么办？如果可以要回工资，那需要什么样的证据？请高人帮解答下！...
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，当时我也同意延长到2013年2月底离职，而我同公司签订的合同是在2012年12月底合同满期，但到了2012年年底（即农历年底）公司将其他员工的合同已终止， 月的工资，但我没有得到此赔偿，请问能否追讨此赔偿？另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书，我也已签了，是否没希望追讨赔偿？谢谢！...
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与公司签订了劳动合同，在合同期内自愿办理了辞职手续，但还有半个月工资，到次月发工资日没有发，电话咨询原公司，业务部与人事部互相推责，还说本人在辞职后在于客户的沟通中对公司造成了影响，毫无依据，请问这半个月的工资还能要回来吗？...
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。劳动合同每年一签，2007年4月15日，公司与小赵又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日。而小李 支付的是赔偿金而非解除劳动合同经济补偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，即4000元×0.5个月×2倍＝4000元，总计16000元。 请问以上的规定，现在还 ...
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是发工资的日期、工资合同是签订的1500的，而实际工资是1800、签订合同未给本人一份劳动合同、并且离职是劝退离职，而我的离职书填写的是自动离职，并且工作期间是支付了1个半月的工资，我现在只有一个离职书，请问我如何拿回我另外两个月的工资，希望得到 ...
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施行全勤奖，全勤奖奖金是从自己的工资里面抽出20%，迟到或者请假就没有全勤奖了。五月以后入职的员工就按照这个规定施行，之前入职的员工就是迟到一次扣50人民币。领导说是为了制约大家不要迟到，请问是否合理？并且，我们公司规定有内部试用期，至少半个月以后一个月以内才能签订劳动合同，所以刚入职见不到工资，在 ...
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