了东西，但是没有损坏东西。最后上司叫我回家。之后我就不做了。但是我来的时候交的那300块钱押金说公司有规定退还不了。工资也要扣200块钱的处罚.我觉得很不公平。我第一 ，我要我的那个300块钱的收据条，他们也找借口也不给我。钱没拿到个钱，帮别人做了大半个月，还给他们送300块钱。这种情况我应该怎么办？...
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愿意随公司意思搬厂到苏州的所有人到5月份都有一笔2500元的安家费，但是我们愿意来苏州的一共有4名一线的劳务工，到了5月底发工资的时候只有2名员工有这笔安家费，人事主管却说你们劳务工没有这笔钱。我们是2013年1月1日与苏州劳务公司签的合同，请问我现在应该怎么办？...
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，开始说有我的，没有提工龄补偿的问题， 我就签了离职。 后来发工资的时候和我说可以给我两个月的工龄补偿，但是年终奖没有了，年终奖只给在职人员！当时答应给我年终奖是因为 补偿了就没有年终奖了！凭什么提前半个月让我回家养病就没有年终奖了，开始又不是我想离职的，这我该怎么办？能否同时享有这两项我该有的补偿？...
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我是6月12号提出离职的，写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走，之前跟主管谈过说要提前10天左右走人，但是都说不行，那时因为没有人交接。现在找到 天了，我跟主管请假说要回家，主管不批怎么办？我直接不来的话这请假的10天算矿工吗？因为还压着一个月的工资没有发，会被扣工资吗？有什么解决办法吗？...
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本人在一家私企做建筑工程师，因家中有急事所以向公司请假，公司给予不清给任何假，所以我走了，回去后公司按矿工处理并且辞退我，但是在发工资的时候说我3月份矿工，3月份全部扣除，说是公司规定，但是我没有通过公司任何选出了解到，我咨询下公司这样做是否合法？不请假器是否合法？我该怎么办？？...
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。所以没答应，老板最后不高兴但是同意了，然后发工资的时候没有我的工资，我现在没有纸质的文件证明我什么时候说的辞职，也没有文件证明我是不是干够一个月之后走的，请问我现在应该怎么办...
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