我在原单位工作了23天 工资是五千 因为有事就辞职了 但辞职前已经办理了离职申请 领导也签字了 并且给老总打过电话也同意了 结果是拖欠了一个月 今天查已经发了 但只发了950元 事实应该发3800 我该怎么办...
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都签一年的我已经在那工厂上了五年班 今年的合同到期后我想自己做点买卖所以合同到期后我没有续签合同但现在还在那上班 我想辞职 辞职后我能否领到补偿金 还有单位给交的五险一金怎么办 单位给交的住房公积金是我的么 还有单位给交的什么商业险是我的么 以前经济危机时厂子辞退的一些员工 那些干了四五年的员工 ...
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，一个半月的工资9000元不但不给，还给了1800的保证金，才放的我啊 ！我会记住他一辈子，可能他会当做什么都没发生，但是我已经深深的刻在骨髓里，就算我斗不过 都必须有一些设备才可以啊，也就很简单的采购了一点设备。 后来由于那协理管理不善，辞职走了，很自然的我就做了经理的位置，协理走的时候邀请我去帮他 ...
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未提前一个月申请辞职，公司竟不给发工资，我该怎么办？并且说我不是辞职的而是矿工，工资已经扣完了。明明是我的辞职申请早提交上去了，他们一直不批。...
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，报销也一直没有给我。工资是压一个月的，现在2月底了，同事一月份工资都已经发了，就我的没发，报销和工资加起来有1万叁仟多。因为之前我去辞职，经理说让 一直没有拿到过社保卡，请问没签合同却买社保卡属于签了合同吗？经理拿这个理由押扣我工资和报销，我现在辞职了，只想拿回自己属于的钱公司还不给我，请问怎么维权 ...
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我是2010年入职公司的，今年我3月份从公司辞职，但我12年签定的绩效合同已经到期了，13年的合同我又没有签，我12年12月从提交的辞职报告，到今年3月份还没有让我离开，最后是我自己直接走了，但上次工资没有把我的绩效工资发给我。请问，我要怎么才能拿回我的钱。...
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这半个月的工资已经被扣了！ 我打电话问老总怎么回事，他说我应该提前一个月告诉他，可是公司规章制度上写的签订合同的需要提前15天写辞职报告，主管级的需要 内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我 ...
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我现在已经辞职两个月了 老板一直没给我们发工资 还有辞职前的一个多月也没发 打电话刚开始还接说 过两天就发了 因为那是公司业绩不好 因为理解 我们也没有写劳动合同 也没打卡打卡或签到 的任何证据 以前所发的工资只是写在了一个本子 上 也没打卡打卡或签到的任何证据 我们只有当时 应聘是的简历 和他给我们 ...
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我现在已经辞职两个月了 老板一直没给我们发工资 还有辞职前的一个多月也没发 打电话刚开始还接说过两天就发了 因为那是公司业绩不好 因为理解他 我们也没有写劳动合同 也没打卡打卡或签到的任何证据 以前所发的工资只是写在了一个本子上 也没打卡打卡或签到的任何证据 我们只有当时应聘是的简历 和他给我们定 ...
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刚毕业，从学校出来到武汉公司工作，没有签合同，后来被派到北京工作干了一个多月，我准备辞职，已经做完了交接工作。说好星期一的把工资打我卡上，于是我就回到武汉总部，到了周一办离职手续，本以为可以拿工资走人，但是公司高层说我工作当中犯了错误，三个人审问我为何出错， ...
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