大家喝多酒没能正常生产导致上级单位未供上货。事后生产管理部再承认说过夜班可以不干活，经理就把责任全部推到班长我一个人身上。公司人事部人员是生产管理的女朋友，要求 我班长职务。我的合同到明年9月底到期，本来单位向借此开除我，可这样赔偿太多，就给我撤职想逼迫我自己辞职，不给我赔偿。请问我现在该怎么办？是不 ...
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我在一家国企上班，休息没法说，天天的说什么承包制，有活就上没活也不放假，现在我想辞职就说我合同没到期，之前发的劳保和高温茶叶都是要扣钱的，种种理由证明我要退还的东西或折价钱 现在我要退 说什么现在我一分钱都没有，我在这个单位工作了9年 就真的没有钱吗？...
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有百利无一害，我们当时想想这个课程还不错就都报名了，现在问题来了，我今年跟老板说不做了，跟他之前签的合同也到期了，他却说我走的话可以，课程是学不了了，还 店的名义给我们报的名，如果我走了，他马上就在学校那边把我的名额取消掉，钱也不可能退给我，他当初叫我们去学的时候都没说走了学习就不能学，当初就一个劲叫 ...
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员工2年合同到期后公司不续签，同意赔偿2个月的工资，但是由于之前公司生产不稳定，一个月工作时间只有10天，20天让员工放假休息，公司现在赔偿工资的时候要在这放假休息时间里面扣钱。...
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以前的员工手册对比发现关于福利的方面改了很多地方，比如婚嫁以前工资全额发，现在只发基本工资；当月病假或者事假累计超过3天，只发基本工资；婚嫁丧假等由原来 的70%，另外就是增加了违反员工手册的约定公司将开除处理不做补偿。 我的合同09年底到期的，现在不知道该怎么办，如何从法律角度维护自己的合法权益 请 ...
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各的他们非要用一条电线。这样我们交电费的时候把他们的也交了。合同到2011年11月到期。在2010年的7月份我们没招到广告，就去把灯箱的点都关掉了 次，他们又加了新理由说虽然没签第二年的合同但是合同法说算自动续签 还要给他们第二年到现在的租金。不给的话牌子不让拆。叙述的可能有些琐碎 。见谅~我想咨询下 ...
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有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并，所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签【协商解除劳工合共协议书】的话，就可以按工作年限赔偿工龄工资（离职日期由公司决定). 我现在在休产假期间：假期到2011年5月20日 问题：我在2011年3月31日 ...
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有20年工龄的劳动者，1994年签订劳动合同，公司现在以合同到期为由解除劳动合同，公司的做法对么？如果不解除劳动合同公司就安排一个工资比较低的工作，劳动者拒绝，这样工资还会赔偿么，该怎么赔偿？是从2008年开始算赔偿金吗？...
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（一年之内），也就是如果一年没有开单，那么就是一年的试用期，试用期没有书面合同，也没有任何保险。请问是否合理？ 2、提成问题：每年至少做30万业绩否则没有提成 规定的资料。只有口头协议。 现在我合同到期了想辞职，为公司做了90多万的单（我们的产品利润非常高，老板很赚钱）。但是老板不愿意给我任何提成，一 ...
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就是在2013年3月开始在公司干的，到九月份转正的。然后在2014年九月份才给交的保险，签了三年的合同，2016年9月合同到期了。现在签了新的合同，但是又不想在这干了，，就是问下之前2013年9月到2014年9这一年的保险能不能要求公司补偿（2014年9月才开始交的保险，之前没交过，所以没法补）？...
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