做服设的，因为服装设计都是早一年出款，我今年做了明年20年的款，但是因为各种原因打算辞职。那我设计出明年产品的提成还拿得到么。总是拖欠工资，其他人都发了就只差我。答应延期到20号，到20号没解释也没发，所以打算辞职。...
//www.110.com/ask/question-14591203.html-了解详情
一直很低，后因要结婚买房，老板给了10万，因公司长期拖欠员工工资，一般拖欠三四个月，所以工人需要工资一般凭公司的“支款单”去拿钱。而老板给这10万时 销毁。后因工资实在太低，无法养家糊口，所以在两年后提出离职，并约老板谈离职事宜。可是老板避而不见，只好自已离职了。现在老板拿着当时的支款单将我诉诸法院， ...
//www.110.com/ask/question-2321836.html-了解详情
一直很低，后因要结婚买房，老板给了10万，因公司长期拖欠员工工资，一般拖欠三四个月，所以工人需要工资一般凭公司的“支款单”去拿钱。而老板给这10万时 销毁。后因工资实在太低，无法养家糊口，所以在两年后提出离职，并约老板谈离职事宜。可是老板避而不见，只好自已离职了。现在老板拿着当时的支款单将我诉诸法院， ...
//www.110.com/ask/question-2320146.html-了解详情
保险，拖欠的工资也没有说法。 公司现在每天考勤4次正常上班，但是不按时发工资，不对外做出关于拖欠的工资保险的事情。 此次重组清算据说由县法院主持。 我们的利益改怎么办，就这么耗着吗？ 目前也不能离职，离职说要放弃自己欠的保险。...
//www.110.com/ask/question-12898397.html-了解详情
一块。 5.5 辞职员工结算款项： 5.5.1 核算工资和保险。 5.5.2扣除以下项目： 5.5.2.1 辅助工拖欠未付的公司借款、罚金； 5.5.2. 2500元，其他公司内规定的特殊工种偿还2500元。 5.5.2.4 辅助工离职，对不同类别的偿还事项应分别计算相加，同一类别的偿还费用按最高金额 ...
//www.110.com/ask/question-786799.html-了解详情
公司的销售部是代理公司。我们当时规定提成为千分之二，每月15号发工资，但是会经常拖欠工资。我于2015年2月8好辞职，属于正常辞职。在这期间我的 说是直发总提成的百分之80剩下的20因为公司运营不好所以要扣除，还有原因是因为我离职所以不发。但是首先我们是有约定在先。发提成百分之百。其次我是正常辞职。不 ...
//www.110.com/ask/question-4256189.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务