我是一家公司经理，合同签一年，每月固定工资15000元，双休。但是周六我都是上班的，一部分周日也在上班，但是公司在我合同未到期就解聘我。 请问： 1 ？ 2，周六周日属加班，我的加班费按什么标准补偿给我？ 3，合同未到期按什么标补偿 4，公司没有提前一个月通知我，按什么标准补偿？ 5，我是固定工资，8 ...
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但是到8月底我就已经毕业了，公司没有马上给我签合同，一直拖到09年三月份才给我钱的合同。在这之前周六日只休一天，另外一天算正常上班也没给过加班费。煤火费也没 多加了半小时班，也没给过加班费，我是非农业户口，公司居然给我上的五险，没有一金，我是城镇户口是不是必须有住房公积金啊？但是公司没给我上，他是不是 ...
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我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把 我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公司以我几天没上班矿工为理由，要提前和我解除劳动合同，像我这种情况我 ...
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结束。由于多种原因现在不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一年半了。公司没有给过年休，周六日只放一天假，另外一天也是无薪上班，活多的时候更是成宿的加班，从没给过加班费，这样是不 ...
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，经父母的朋友介绍来到一家公司上班。当时只是让我填写了求职简介。劳动合同没有签，只口头上约定 每月工资1200，伙食补贴100，试用期居然是一年。也就是一年之内 的帐，要在这个月剩下的两天之内完成，因为元旦肯定又要放假。来了一看我这月工资再加上伙食只有800，顿时觉得特别不是滋味。 请问公司这样的做法 ...
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我在一家公司上班签的是3年合同，但是我只做了一年半，公司突然说要跟我解除劳动合同，我又没有犯错误，请问这样公司怎样赔偿给我？...
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您好！我06年5月份到这家公司上班，以前一直没有签合同，直到去年才签了一份合同至2010年12月31日到期。到期后没有续签.2011年2月19日我提出了书面离职书。请问能否向公司提出补偿？谢谢！...
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合同制，我从惠州总厂调到湖南，刚开始说按照惠州工资发放，可是并不是这样，工资没有固定制度都是靠老板口头说，刚开始每月工资20号发上月工资，《厂里有份进厂 维护打工者的利益？工作六年公司去年才给我买保险，如果没有合同想走公司要不要按照劳动法制度给予赔偿，《不过刚调到湖南分公司上班时，有签一份厂内自己定的 ...
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我在一家小厂上班.工作了7年，厂里也没有跟我签订任何合同，现在效益不好老板也不想开厂了，想逼我们叫辞职报告，就说不交辞职报告或不签合同就不发工资，刚弄的合同工资是按照最低生活保障1320，原本是2000，请问这样做违反劳动法吗？我们已经好几天没上班了，老板也不说关厂现在就让 ...
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