了多余库存的损失，本人于5月31日离开公司，但经理要求赔偿，方式二种： 1.本月工资2000元不发，并10个月不能在同行业工作的额外3000元补助不发（每个月 公司自己决定，不发你就可以去同行业工作。 以上我个人感觉不公平，失误是我的错，但全部由我个人承担不合理。我一个同事先订了这批货，但我不知道，在 ...
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了所以需要盘点完药有没有少才可以发工资到2012年1月份的时候我要回工资但是他们还是不给说还要等到盘点等到2月份了现在却说盘点少了6000块钱说工资也快陪了 还要求扣工作服的折旧费 请问这些问题都合不合理 我应该能不能拿到我的10月份工资 要是可以的话我应该怎么拿到工资具体 ...
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您好，我于上月底申请离职，离职申请书已经发出去了，然后老板同意离职，但要求我不得在公司的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为 借款形式预支未发放的补贴，老板同意离职后一个月内结清工资。这些又哪些地方是不合理的，我需要怎么维护自己的权益？我手上有和老板的通话录音，里面有老板 ...
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武汉协助找店铺。 杨总监说明，必须得缴完尾款后才能帮我们找店… 当时我们也觉得很不合理，但没办法只能签字并缴剩余尾款。 而后杨总监在武汉找了五天的时间， 服务精神都没有。得知是我武汉的加盟主之后态度才转好！我们很肯定的表示不愿意入主加盟，要求退加盟金。吴经理说他没办法作主需往上报。给了我们老板的电话。 ...
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解答。 我们这边的情况大致如下： 1、公司在7月头出通知（不是公告）知会大家：公司决定清算，要求所有人员跟公司签订合同终止协议。公司只付7月的工资和经济 （在同一个市）工作，无经济补偿金。 （3）部分人留下来帮助公司过渡，（我们也不清楚从现状过渡到什么）。补偿金是算到7月。但过渡期的几个月还是享有原 ...
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多余库存的损失，本人于5月31日离开公司，但经理要求赔偿，方式二种： 1.本月工资2000元不发，并10个月不能在同行业工作的额外3000元补助不发（ 自己决定，不发你就可以去同行业工作。 以上我个人感觉不公平，失误是我的错，但全部由我个人承担不合理。 谁能帮我想想该怎么处理。 谢谢公司没有这方面的 ...
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公司的部门工作，A公司是违反了劳动合同了么？ 我们不会把合同转移到外地的，所以如果不转的话，可以要求公司解除合同并且得到赔偿么？ 请给我一些建议 第一次 也不明确找我们谈话 ，就是给我们安排到B公司部门下听从各种不合理安排我在北京交了4年保险了，肯定不会转到外地的，现在公司的意思和明显 就是逼迫我转 ...
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目前本人已怀孕近5个月，无法到上海总部上班，协商经济赔偿未果，后公司强制要求去上海上班，然后以旷工为由强制解除劳动合同。 本人已申请仲裁，但是仲裁给出只可主张2N经济补偿金，或者主张恢复劳动关系， 本人认为只有2N的经济补偿不合理，公司对待未怀孕的给出这样的补偿很正常，而作为孕妇，从孕期到 ...
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房产中介公司做房产经纪人，当时做了一笔房屋买卖，可当时由于该房屋没有办下产权证不能办理过户手续，但收了佣金。事隔一年后由于本人原因离开了这家公司办理了 的佣金，于是公司联系到本人要求退还该房屋的当时业绩提成。不过当时公司担心过户问题扣留了我20%的业绩没下发，请问的这个合理吗？我该不该退还？谢谢.....
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我要辞职，提前一个月提出来，但公司要求等我的岗位上有了新人来就职之后我才能离职，公司这样做合理吗？我可以不答应公司这样的要求吗？不答应公司这样的要求，公司就不给我结工资，并视为自愿放弃所有未结款项，公司这样做合理合法吗？...
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