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合同
没有
结束的那几个月的工资,公司是否也应该赔偿
有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训
协议
为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注 我们的年终奖是2个月的工资 4、高温
费
还
没有
下发,我还有5天的年假
没有
休 5、我们还与公司签立过
保密
协议
(
保密
协议
的钱是不是也应该要赔) 我想 ...
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