。就出了个损招，把工资降了挤兑走，要么调到别的岗位。我想问这样做我怎样才能拿到遣散费。由于集团在一个园区，两个药厂都是一起办公，人力也是集团统一管理。遣散费能不能按照我到A药厂签订合同算。 当时招聘时是集团人力以集团名义招聘的我们。正常我给集团工作了两年零十个月，应该给我遣散费4个月的工资。我想 ...
//www.110.com/ask/question-4991105.html-了解详情
我在一家私人的分公司上班，没有签订任何合同，关于工资和工时，也都是公司的领导口头说的，领导说没有按照正规的工资标准，就是自己公司规定的，试用期也没有固定 一个月之后，我打电话询问领导是否可以支付我工资了，领导以我突然辞职，没有给她时间招聘新人为由，扣我一半的工资，请问这样的情况是否合理？我应该怎样做？...
//www.110.com/ask/question-5062810.html-了解详情
我老爸今年42，农村户口，2003年到现在在邮局上班，作为一名搬运工，负责包裹的搬运，现今邮政要优化，裁掉我老爸，但是签订了3年的合同年底到期，2003年到2008年没买保险。08年以后买了保险。作为一名十年以上的搬运工，非正式工，他的赔偿应该是怎样的...
//www.110.com/ask/question-1754199.html-了解详情
我老爸今年42，农村户口，2003年到现在在邮局上班，作为一名搬运工，负责包裹的搬运，现今邮政要优化，裁掉我老爸，但是签订了3年的合同年底到期，2003年到2008年没买保险。08年以后买了保险。作为一名十年以上的搬运工，非正式工，他的赔偿应该是怎样的...
//www.110.com/ask/question-1754200.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务