的公司的股东在内。这个是否可以说公司构成转移生产，要对遣散员工赔2倍的补偿？ 2）2010年公司开始购买房屋公积金，后来我们公资涨了几次，但公积金 公司是给月薪，没有给过加班费。可否追讨周六和每天多30分钟的上班的加班费，并处以2倍处罚。 4）1993年~2000年，公司没有帮我们买社保，是否可以要求 ...
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垫付了1万多，16年2月份自己辞职，但是等了两个星期，报销也一直没有给我。工资是压一个月的，现在2月底了，同事一月份工资都已经发了，就我的没发，报销和 一个月，我没有这样做，我是提前三天。因为我和该公司没有签订任何劳动合同，但是公司给我买了社保，我却一直没有拿到过社保卡，请问没签合同却买社保卡属于签了 ...
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满两年了，有签劳动合同，但是没有交社保，公司为了应付招工招不到的问题，现在答应给做满两年的员工从今年6月开始买社保，但是不补交以前的社保，现在 签字，对不是对？ 5 如果拒绝签字，到时公司可能会以其它的方式来让我加不到班，我应该如何处理此事才是最好的方法呢？ 我 说: 17:56:17 如果有空请回复 ...
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8小时出勤，既然不能出勤也是应该休产假的，那么问题又来了，公司未给我老婆买社保，也就是没有生育保险，没有生育保险就预示着拿不到生育津贴，请问 ？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止原有经营（公司现金收入足够支付员工工资及开销，我老婆原来是负责日常工作 ...
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公司十月份清算，至今离职人员的工资都没有发，老板一直没有给个说法，电话也不接，现在公司欠着员工九、十、十一月的工资，社保也没有买。公司还单方面把工资改成了成都最低工资标准，请问这样合法吗？我们该怎样要回我们的工资?...
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