工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭，公司要跟大家终止合同 的几个月的工作，就是公司没跟大家签合同了？如果是算没签合同，那是不是算违法了，即超过1个月未满1年的不签劳动合同就要付双倍的工资？ （ ...
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律师您好：公司一名员工于今年4月份离职，她入职八个月由于某种原因公司一直没有跟她签订书面劳动合同，他现在申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资，应该是在9月份开庭！我想咨询一下 如果我们公司现在已经资不抵债 申请破产，还需要支付他双倍工资吗？...
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