月工资已经仁志意尽了，要是搞点花样出来就没有任何补偿。请问下，如果我不和他们协商，而是他们再提前一月通知我，是不是应该获得两月的补偿啊？？我现在不知道怎么和 帮帮忙？？教教我怎么和他们说话？？谢谢！问题补充: 公司8号跟我讲，代通知金意思是7号通知8号就要走人，才可以拿到代通知金。是不是他们这样讲的啊 ...
//www.110.com/ask/question-16767.html-了解详情
我的合同是2011年7月1号三年的合同，也没有提前书面通知我走人。我想我问我该如何向公司提出索赔。...
//www.110.com/ask/question-1681823.html-了解详情
这样的.我7月份上满了一个月，8月1号我辞职走人了，走之前我问过我们财务是不是按照我7月份工资结算给我，财务说是的，但是是口头答应，后来行政通知我说 问了我们财务说公司老总调了7月份工资，这个应该算是默认了我之前问她按照7月份工资给我的，我已经截图了，而且我觉得我们老总没有提前通知我们要调7月份工资， ...
//www.110.com/ask/question-8263824.html-了解详情
我是6月12号提出离职的，写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走，之前跟主管谈过说要提前10天左右走人，但是都说不行，那时因为没有人交接。现在找到人了，也实习了几天了，我跟主管请假说要回家，主管不批怎么办？我直接不来的话这请假的10天算矿工吗？因为还压着一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-11557224.html-了解详情
来公司应聘时候没提前说扣钱，干了一段时间感觉不合适不干了提出申请到开工资时候扣除一大半、我就直接走人了、现在还拖欠我16天的工资不给我该怎么办？还能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-4801272.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务