签合同，因为我们公司效益不好人裁掉了很多，于是我提出辞职，因为我们公司的员工手茨上有说明提前一个月辞职有补贴，然后我经理说你自己提出辞职不给补贴，我想了想 今天就不做了，我经理这样对我说如果你今天走了公司还要追究我的责任，请问我可以到劳动局申请仲裁吗？有赔偿吗？后面我都没有签合同，可是他们说我的合同是 ...
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比现公司还远15公里左右的地方）工作地点，工作岗位以及薪资都有新公司安排，如果不愿意的话可以安排到另一企业（但总体薪资待遇都不如以前单位）工作，安排 的时间内办理去新单位的相关手续，如果派遣员工如果届时不到指定岗位，也没有提前提出离职申请，视自动离职，还要我们赔偿经济损失。请问有没有相关法律能给我带来 ...
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请问工资里包含了竞业保密金是否合法有效？公司要求员工另签一份协议书，除了要履行保密协议，还要我履行竞业协议，离职后半年里不能跳槽到同行，如果 在职期间所得到的竞业保密金累计总和的双倍作为赔偿金额，这样的协议是否有效？ 我从事的职位并没有掌握什么商业机密，并且公司安装了加密软件，任何文件都带不出公司的， ...
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审，推翻公司以前的报表进行重做。至此我们将被多扣缴的费用按公司文件规定作为应收款为员工做十年来的欠发工资依然被清算组排斥在外。审计前我们见了负责这次 十五条（十一）“债务人在破产宣告前因侵权、违约给他人造成财产损失而产生的赔偿责任”属破产债权。第五十八条“债务人所欠企业职工集资款，参照企业破产法第三十 ...
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2011年9月8日被解除劳动合同，因生产转移到广州所以裁员了十几员工，我被裁员后，这间公司赔偿的不是税前计算，而是税后计算，当我发现这间公司没有按劳动法例 ，那间公司的负责人打电话给我说叫我下个星期等电话，还要分批的，好了，我等了一个星期了那间公司还没打电话给我，而是打电给我们其中的一半员工回去结算， ...
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对女人很重要，但是我老婆在月子里却一直在配合法院清算组的工作，而清算组居然还要大幅降低我老婆的工资，（单方面通知，从来没问过我老婆的意见）。我 离职，然后就没有赔偿了？请问劳动法在孕妇，产妇期间是否有相关的法律保障？ 二、 现公司在清算破产期间，一直未停止原有经营（公司现金收入足够支付员工工资及开销， ...
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两个来月，我们想过去外租房，叫公司给我们打生活费第一次打三千，当时我们有13个员工在现场，平分下来每人两百多，还要吃饭，就打消了租房念头，在6.1 所有从工厂来的货都是我们自己搞搬运。 请问，针对以上陈述的我们能向公司提出赔偿。公司给我们安排如此恶劣的环境生活还扣我们137元/天的费用是否合理。我们这 ...
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鞋子不退，要打折旧。 现在要我付105块钱，之前减去我自己付的工作卡押金50现钱后，还要我离职前付55左右。。。《鞋子自己带回》。 另外公司让我拿好 这样的公司我想要个说法。到底能不能拿的回？ 第一公司的合同没有这条啊！！！ 合同中没有需要赔偿这部分钱的条款，“即使”后补了规定，但是这个规定一不合法， ...
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