我开始做工的时候，就已经签了合约。 合约上是有说如果我违约或是公司无论任何理由来终止我的合约，我都必须要按照我的基本工资来赔偿公司我剩下的期限。 请问一下，如果被公司开除了，公司没有赔偿员工，还要员工赔偿回给公司，有这样的道理吗？...
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劳动合同，员工又不续签了，公司还要付员工的经济补偿金吗？谢谢！（中间员工有告诉公司合同过期的事）我想知道按照这个条例，是不是除了双倍工资，不与公司续签公司也得赔偿一年一个月的经济补偿金...
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站着长达16个小时。店铺内顾客很多，衣服上都没有安装防盗扣，单凭几个营业员要看管那么大的店铺还要随时整理货品，确实是有点困难，活动过后盘点货品，发现少了14件衣服，总价值17000块左右，公司让员工每人赔偿1235块钱，我们营业员当月工资也只有2300块，合同上以及 ...
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离开公司的说明。 请问：我们应该怎样处理这样的问题，并且用什么样的方式得到赔偿，必要的话可以打官司。我的邻居自己是有保险的，自己一直都在交。可是问题 ，办完之后缴纳保险以后还要在工资里面扣除所谓的费用。 公司要求员工造假行为该怎么处理？ 如果不同意办理就要求劝退，我们应该得到相应的赔偿啊？是多少呢？...
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赔偿了50元，可是到了早上之后公司要求本人赔偿一切的维修费用还强迫本人自动写离职申请书，之前辛辛苦苦的做的血汗钱还不发，还要做为补偿模具的维修费用并要求 是公司有责任切把一切推在本人的身上。（事故发生前，本人还是试用期内） 公司还强迫我不可以上班，强迫本人自动写辞职申请书，本人不写辞职信，没有上班按 ...
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名前员工因聚众斗殴被派出所拘留关了十多天，公司项目延期赔偿了客户20万并损害了公司声誉，因为他们旷工超过3天，公司开会决定把两人开除并要求两人承担违约金损失 公司造成重大损失，开除员工还要赔员工违约金吗？我公司赔给客户20万违约金后通知两个前员工一人承担10万，另一个前员工称现在没钱无力赔偿，抓错的前 ...
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需要提供什么材料？假如是保险合同上记载的身故员工的妹妹(不是该公司的员工)出险了，是否能得到保险公司的赔偿。 十分感谢各位律师的法律援助！本人也有一点 。 此外我还比较同意王海平律师的意见“因为保险赔付意外，不但要看人，还要看行业。行业不同，费率不同。”撇开保险利益不说。投保人也有对被保险人的信息有 ...
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位员工在3月期间由于业绩问题被辞退。他工作了2年，公司统一赔偿他3个月的基本工资最为补偿。他的工资构成是基本工资（2200）+提成（提成按人头 提高效率，3月开始，公司给正式员工发放2200的补助。现在公司只同意赔偿2200*3=6600元；但是员工坚持要按照4400位基数，而且还要年终奖，不然就去 ...
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城市居住证明，还有工资证明没有工资表和收条等（原告所在公司员工并不多所以没有工资表），应按当地行业平均工资支付赔偿。 后经法院3次开庭后判决支持原告按城镇户口 方打电话咨询，对方不是告诉我已经上诉了，而是说15天胜诉期还没到我们还要上诉，那对方应该早上诉了，为什么非要等到15天最后一天才上诉吗？想问下 ...
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，所以未理会，刚到同行工作两个星期，也是普通员工，并未透露过任何公司信息。 请问如果要依法追究导出公司部分数据的法律责任将要如何赔偿？之前的明确约定的和没有明确约定的项目提成还能要回来吗？还要遵守竞业限制的约束吗？公司要求我返还之前支付的（去年）年终奖金和公司帮支付的住房公积金 ...
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