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合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注:1、我的基本工资是3300元,每个月加上36小时 4627元,超过36小时的部分,我们一个季度清算一次,交A类公积金 2、我是劳务外派工(是否对赔偿不利?) 3、我们的年终奖是2个月的工资(提前3个 ...
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