刚刚得知公司要对我们部门裁员，都是有合同的，然后我想具体咨询下关于裁员都是临时得倒的通知 也不是提前30天的，请问下这个如果裁员了，对我们员工 赔偿是什么标准的赔偿怎么赔偿的呢我们都是在4月29到5月21期间陆续来公司开始上班的，如果赔偿的话是不是有半个月工资和一个月的工资作为代通知金赔偿呢，万分感谢 ...
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了还可以让单位赔偿我每月二倍工资吗？（假设我2008年9月1日开始正式上班一直做到2010年2月28日辞职不做。单位一直没有和我签订任何劳动合同。每月 的服装押金收据这张收据上有当时的日期和单位公章请问这张收据可以作为我当初上班的法律依据吗，在法律上生效吗？ 恳请各位好心人士帮帮我这个打工仔，尽量说的 ...
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我咨询关于失业金的问题，我在梦之岛商场一家服装专柜上班，来这个专柜才8个月，入职时我有跟公司签了合同，就在5月尾这个专柜就撤柜了。听别人说合同没到期的情况下撤柜有失业金补贴，可是公司并没有给我们提过有失业金这事。请问，像这种情况下我们有权享有失业金吗？...
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我在一家做工程项目的公司上班， 1、试用期限是什么时候做成一单，什么时候给予转正（一年之内），也就是如果一年没有开单，那么就是一年的试用期， 。老板把提成文书发给我们看了下，然后有收了回去，不过上面也没有签字，我们没有任何关于提成规定的资料。只有口头协议。 现在我合同到期了想辞职，为公司做了90多万的 ...
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你好！ 我在家具厂上班，我的职业是设计，工作的地方和老板娘一个办公室，她也知道我天天上班没旷过工，但是我经常忘了打卡，我是怕到了结工资的时候按卡算工资，按照法律改应该怎么处理...
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已注销，地税未注销，去年已解雇了部分员工有经济补偿，现剩下的员工正常上班，参保正常，现公司无对剩下的人做出解释，也无说要解雇，这种情况我们还能再做多久，公司注销清算在法律上有规定时间期限吗？地税没注销会影响工人申请经济补偿吗?如果公司不做出解雇我们是不是就该一直上班...
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“中秋放假安排：9月19日放假，20号正常上班；国庆放假安排：9月29-30日连班，10月1-3日放假，4号正式上班” 我觉得被剥削了，这个假期安排的有点过分，请问他们有违反劳动法吗？...
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合同，一直拖到09年三月份才给我钱的合同。在这之前周六日只休一天，另外一天算正常上班也没给过加班费。煤火费也没给，签了合同之后周六日上那一天才给的加班费，但是因为有辞职的，所以前台就我一人上班，在这期间也没多给我钱，还是跟以前一样的工资，反而每天晚上多加了半小时班，也没给过 ...
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我们是劳务派遣员工，现派遣单位申请破产，我们被强制退回劳务公司，上月工资未发放，现劳务公司为我们重新安排工作，如拒绝重新派遣需签署解除劳动协议书，签完后帮助我们追讨上月工资和在原单位上班的一年赔偿一个月的经济补偿金，请问这样合理吗？如没有补偿金，劳务公司在多少时间内必须支付拖欠工资？...
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我是小杨，本人是原国有企业职工，现在调动到新单位，现在我们企业和一私有企业合并各站50%的股份。现在新企业叫我签订新的劳动合同。我现在不想签订。还有我原国有企业合同已经过期在新单位上班也没有签订劳动合同。我如果提出辞职，可以得到经济补偿吗。新劳动合同可以不签嘛？...
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