我明年1月份就要退休了，现在想咨询一下关于上班时间的问题。 我单位原来一直都是执行劳动法规定的上班时间，即每周上班5天，每天8小时，每周双休2天； 改制，被一家私营企业控股60%。我从2014年被控股私企抽调过来工作起就要求执行每周上班6天，星期天放假一天，工资没有变化，我的工资都是原单位发放的，原 ...
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在一个公司上班三年了，关于上班漏打卡的问题，就是一天打卡六次，打个比方早上上班卡跟下班卡漏打卡一次公司不给补卡，还要我们当事人写请假条，晚上加班下班卡要是漏打卡一律不给补卡算是义务加班？...
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关于上班然后老板把锅全甩给我 然后监察大队说产生争议 这种去劳动局仲裁有用吗 上班一个半月没有发工资 并且上班地点把我的微信删除 没有签劳动合同...
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关于上班时间！我是搞设备维护的， 我们上班是值班制，上24小时，休息一天，在上一个7小时，然后再值班。全年这样，没有节假日，只有一年五天的带薪休假！当然我们值班不是一直在劳动，晚上没事可以睡觉！请问这样工作算超时吗？应该给加班费吗？...
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你好，我是一家医院的护士，我们医院的上班时间有的班超过了8小时，有的不足8小时，夜班的时间更是达到了15个小时，我们签订的劳动合同里也没有关于上班时间的条例，我想知道我能向医院索要加班费用吗？...
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我在天津大港 我之前咨询过关于上班时间挨打的事怎么处理比较好 现在我面临的问题是找不到打我的人 报警应该就没啥用 单位还要因为我与顾客发生 我觉得我也受伤害了 不该承担这个营养品钱 我现在就想找单位要个说法 毕竟是上班时间挨打的 可是领导却说是因为我自己才导致后面的事发生 请问这样的情况我该怎么办才能 ...
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有点长，希望能有耐心看完··· 我在单位3年，单位性质是园林景点。原来我们的上班制度为早班（6：30-14：00）；晚班（14：00-21：30）；休息 让我们超160小时。 我不是很懂劳动法，所以我想求教高手，单位现在要求我们这样上班合法吗？ 我和同事都不想1天上12个小时，实在太累了吃不消，我们都 ...
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你好，关于上班工作加班时间超过12小时后被要求加班至16小时是否可以根据最初合同拒绝连续工作至16小时，16小时的工作时间是否犯法...
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